ルイ高の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
規模としては非常に小さい会社ではあるが、トップの方針として有給休暇の取得率を高めようという意識費が非常に高い。
そのため、社員は有給休暇取得率...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは年度末以外、ほぼ土日祝休みで接待などの付き合いもなし。
有給休暇は職場内で融通がきけば取り放題です。残業もほとんどなく、万が一残業しなけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スポーツに関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が思い込みでその人の人格を評価する。
数値での評価は皆無に等しい。
結果が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後のOJTが極めてしっかりしています。
仕事に必要なマニュアルや資料はかなり完成度が高く、習得がしやすいです。
同業者間では一目置かれてい...続きを読む(全200文字)

自分の場合には、この会社での仕事以外の理由での退職となってしまい大変残念な思いをした。
確かに他の方のクチコミにもあるように、成果に厳しい面もあるために試...続きを読む(全294文字)

この会社に入ろうという人間はスポーツが好きな場合が多いが、自分の担当した物が形として残り、スポーツをする人達に永く使われていくというのは、とてもやりがいを...続きを読む(全153文字)

待遇は完全に法律を守っていて、中小企業としてはかなり珍しい。
少し四角四面の部分もあって営業職としては窮屈な部分もあるが、ルーズな管理よりは100倍マシ...続きを読む(全192文字)

思い付きで物事を発し、自分の知恵に自信が無いため、書籍や大企業、新聞等で得た知識を引用して、社員に指導する場面が多い。
その為、ポリシーも無く、言うこと...続きを読む(全220文字)

やりがいは有りません。
やらされ感が非常に強く、高圧的な指導が多いので、離職率がかなり高いです。
自分で目標を立てる事になっていますが、元になる会社目...続きを読む(全208文字)

メリハリある勤務環境で、公私をはっきり区分する。有給休暇の取得100%を徹底的に実施。年間休日数は大企業平均を超える。転勤・異動がなく、家庭への負担が少な...続きを読む(全183文字)

屋外スポーツ器具を主として扱うルイ髙にとって、2020年の東京オリンピックの決定により、将来性はさらに飛躍的に上昇。スポーツ庁の創設が予定されているので、...続きを読む(全241文字)

メリハリある勤務環境。年齢・在籍期間・性別での差別なし。実力次第で昇給。有給休暇の取得100%を徹底。年間休日数は大企業平均を超える。近年の賞与は年間4ヶ...続きを読む(全440文字)

表向きはスポーツ関係の企業でクリーン・紳士的なイメージだが、実際に働くと上層部の好き嫌いから理不尽な内容で精神的に追い込まれる社員も多い。
中途採用のみ...続きを読む(全166文字)

上層部は評価シートを使用して実力主義で評価を下し、基本的な給与は確保される。しかし途中経過における評価の判断基準があいまいで、どのように取り組めば自分に良...続きを読む(全166文字)

転職はオススメ出来ない会社。
嫌われると、とことんまで追い詰められて、自分から辞めると言うまで、ずっと続きます。
それで辞めていく社員を何人も見ました...続きを読む(全156文字)

少人数のため、一人に任される仕事の量が多い。上手く立ち回らないと、押し付けられる。
仕事の内容で、まだまだ工夫のしどころが多く、やりたい事の希望を出して...続きを読む(全205文字)

売り上げが上がれば給与に反映されるので、頑張りがいはあると思う。
上層部に気に入られるかどうか、も、基本給の上昇度に関係する部分がある。
評価制度につ...続きを読む(全168文字)