タイムレスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
当時はインセンティブがあった。インセンティブ獲得のために毎月がんばったので、それなりの給与がいただけていた。頑張れば頑張っただけ評価される制度...続きを読む(全229文字)

接客が好きな方はやりがいという面では満足感が得られる場面もあると思います。服ではなくアクセサリーですので、ギフトが多くプレゼントで探すお客様も多いためさま...続きを読む(全174文字)

最初はアルバイトとして入社しましたが、あるていど経ち問題ないと上司から社員の話を持ちかけられます。
アルバイトだと社会保険はありませんが、社員になると社...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいとおもいます。なにしろ女性のが多い会社ですので。男女比は当時で3:7でした。ブランドによっては男性も多いですが。女性はたくさん働いてますが...続きを読む(全160文字)

給料が上がらないこと。店長手当の支給が曖昧なこと、また店舗の閉店が相次ぎ店舗の経営が難しくなったことです。
売りあげが下がるとモチベーションも下がります...続きを読む(全152文字)

週休は2日で、月8日休み。早番遅番の実働8時間です。
ワークライフバランスは取りやすいと思いますよ、他のお店より。他のテナントさんよりも早く帰宅してまし...続きを読む(全159文字)

残業代は、出ないし、早番遅番は、もちろん、繁忙期は通し勤務も、ざらにあります。福利厚生は、最低限の社会保険制度と交通費が、上限三万円、社販があるぐらい。好...続きを読む(全151文字)

特にキャリアアップはなく、年功序列が古くから残っている。
年功序列がベースのため、上がやめない限り上には上がれない。
その上給料が上がらない。
やり...続きを読む(全157文字)

入社当時から一切、基本給の底上げもなく、残業代も当然でるわけがありません。アパレルやアクセサリー業界自体、ファストファッション進出によりダメージが大きいの...続きを読む(全153文字)

店長の裁量が大きく、やりがいはあるが、業績自体がかなりした向きになっていました。当時は取扱ブランドを多数あり、勢いもあったがシルバーアクセサリー自体の需要...続きを読む(全152文字)

給料面での不安、不満が一番大きな理由です。入社の時と入社してからのギャップが半端ないです。年一で昇級の話しだったのにも関わらずそんな話も出ず。将来性はあり...続きを読む(全159文字)