タイムレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一時期インセンティブ制度があり月予算を達成すると月額max8万円出ていた時期は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時はインセンティブがあった。インセンティブ獲得のために毎月がんばったので、それなりの給与がいただけていた。頑張れば頑張っただけ評価される制度...続きを読む(全229文字)

【良い点】
他の社員と仲良くなれて楽しくすごせることもあったけれど、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン社長だった。かなり個人的な主...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な販売スタッフの方から仕事を丁寧に細かく教えていただけました。
言葉の使い方や、立ち居振る舞い、在庫の扱い方、お客様が来店するまでの準備を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
裁量権が与えられ、自由な発想が発揮できる。社員同士の仲は良い。休日も比較的取りやすい。社割もかなりお得に購入できます。ブランドが好きで入社した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大好きな商品に囲まれて過ごすことができます。
先輩皆さん、親切で優しいです。
実働は8時間なので、周りの他のブランドより30分長いです。...続きを読む(全189文字)

接客が好きな方はやりがいという面では満足感が得られる場面もあると思います。服ではなくアクセサリーですので、ギフトが多くプレゼントで探すお客様も多いためさま...続きを読む(全174文字)

最初はアルバイトとして入社しましたが、あるていど経ち問題ないと上司から社員の話を持ちかけられます。
アルバイトだと社会保険はありませんが、社員になると社...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいとおもいます。なにしろ女性のが多い会社ですので。男女比は当時で3:7でした。ブランドによっては男性も多いですが。女性はたくさん働いてますが...続きを読む(全160文字)

給料が上がらないこと。店長手当の支給が曖昧なこと、また店舗の閉店が相次ぎ店舗の経営が難しくなったことです。
売りあげが下がるとモチベーションも下がります...続きを読む(全152文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)