タイムレスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
わきあいあいとしている
現場を直接見ることで、教室やオフィスの環境、清掃
や設備の整備状況、スタッフや学生の雰囲気、また業務の進め方など、普...続きを読む(全651文字)

【良い点】
一時期インセンティブ制度があり月予算を達成すると月額max8万円出ていた時期は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の社員と仲良くなれて楽しくすごせることもあったけれど、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン社長だった。かなり個人的な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な販売スタッフの方から仕事を丁寧に細かく教えていただけました。
言葉の使い方や、立ち居振る舞い、在庫の扱い方、お客様が来店するまでの準備...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大好きな商品に囲まれて過ごすことができます。
先輩皆さん、親切で優しいです。
実働は8時間なので、周りの他のブランドより30分長いです...続きを読む(全189文字)

接客が好きな方はやりがいという面では満足感が得られる場面もあると思います。服ではなくアクセサリーですので、ギフトが多くプレゼントで探すお客様も多いためさ...続きを読む(全174文字)

最初はアルバイトとして入社しましたが、あるていど経ち問題ないと上司から社員の話を持ちかけられます。
アルバイトだと社会保険はありませんが、社員になると...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいとおもいます。なにしろ女性のが多い会社ですので。男女比は当時で3:7でした。ブランドによっては男性も多いですが。女性はたくさん働いてます...続きを読む(全160文字)

給料が上がらないこと。店長手当の支給が曖昧なこと、また店舗の閉店が相次ぎ店舗の経営が難しくなったことです。
売りあげが下がるとモチベーションも下がりま...続きを読む(全152文字)

週休は2日で、月8日休み。早番遅番の実働8時間です。
ワークライフバランスは取りやすいと思いますよ、他のお店より。他のテナントさんよりも早く帰宅してま...続きを読む(全159文字)

残業代は、出ないし、早番遅番は、もちろん、繁忙期は通し勤務も、ざらにあります。福利厚生は、最低限の社会保険制度と交通費が、上限三万円、社販があるぐらい。...続きを読む(全151文字)

特にキャリアアップはなく、年功序列が古くから残っている。
年功序列がベースのため、上がやめない限り上には上がれない。
その上給料が上がらない。
や...続きを読む(全157文字)

入社当時から一切、基本給の底上げもなく、残業代も当然でるわけがありません。アパレルやアクセサリー業界自体、ファストファッション進出によりダメージが大きい...続きを読む(全153文字)

店長の裁量が大きく、やりがいはあるが、業績自体がかなりした向きになっていました。当時は取扱ブランドを多数あり、勢いもあったがシルバーアクセサリー自体の需...続きを読む(全152文字)

給料面での不安、不満が一番大きな理由です。入社の時と入社してからのギャップが半端ないです。年一で昇級の話しだったのにも関わらずそんな話も出ず。将来性はあ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは基本自分で探しなさいという形。
厳しいと思うが、後々自分の為にはなる。
ここで働いていけたら、他の販売にいっても通じると思う。
関...続きを読む(全152文字)

スキルアップも教育体制もまったく整っていません。自ら仕事に取り組む人、勉強する人は自由に・・・という感じでしょうか。良く言えば、チャンスはある程度広がっ...続きを読む(全150文字)

昇給どころか評価制度はいつの間にか消失していました。社長の下は管理職が管理するはずですが、思い出せるような組織体制は一切なかったのが大変残念でなりません...続きを読む(全282文字)