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【良い点】
成長意欲の高いメンバーが多く、日々売り上げを向上することにコミットするスタンスを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
株式会社アイアンドシー・クルーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成長意欲の高いメンバーが多く、日々売り上げを向上することにコミットするスタンスを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一緒に働く人が楽しく、毎日前向きに仕事に取り組むことができる。貪欲に仕事をする同僚ばかりなので、モチベは下がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性の管理職で活躍されていた方や、女性の離職率も低かったので、働きやすかったのだと思う。
女性が優遇されているわけではない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定概念がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ意見を変えるので
昨日まで良しなものも明日には変わるような感じではあった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会に貢献をするようなイメージを語るようなイメージ作りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献よりも自社の売り上げが第一主義なのが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー主義で結果を出すことができたら昇進がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働があたりまえのような文化だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生という点について、良かったことを思い出しながら書こうと思います。私はインターンシップという形で働いていましたので、まあ、福利厚生は当然...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社理由
新規事業の立ち上げとして経験者として腕をふるい成長したかった
当時業界内でも新しいアプローチのサービスのため自分自身のスキルアップに...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ストレートに目標売上に対する実績で評価されるところ
それに準じた職位や給与テーブルを用意している点
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いいか悪いかは別として、社内の仲は良くサークルの延長のような雰囲気がある。
誰が嫌いだから仕事が進まないというのは、社内見渡しても、ないように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
条件は良くないのですが、イベントを大切にしたりして社員の一体感などは意識的に作っている感じでした。自分は苦手でしたが、経営陣がお酒が好き、体育...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
何事も前向きに、かつなんでもポジティブに誰にでも相談できる雰囲気はあるため、ある意味での将来性というものは担保されているようにも思える。ただ事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
限界を超えるほどの労働はなく、体を壊すことはないと思います。営業としてプレッシャーのかかる仕事を多くこなせる部分は、成長につながると思います。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので裁量権を持って営業ができる。また、上司は相談してくれるし、常にどうしたらいいか一緒に考えてくれる。なんで売れないのかを分析...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価、昇給スピードは早いと感じました。また昇格していくときのスピードも早いと感じます。もちろん役職などがずっと変動しないままの人もいます。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規事業開発に携わりました。役員の方達との議論や、事業立ち上げにあたってのスピード感や裁量についてはとても刺激的な環境でした。また新しいマーケ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代間で年収に開きがなく、成果主義の会社に独特のギスギス感はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳で年収450~500万...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
前職は大手企業に在籍していたのちこの企業に転職した。
ものすごく忙しいにも関わらず人の良い人が多く、人生の諸々にあきらめのついた栽培マンには生...続きを読む(全769文字)
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【良い点】
法人営業をするにあたっての礼儀、戦略、方法などを詳細に教えられた。社長はコンサルティング会社出身の穏和な方で、ずいぶん助けられた記憶がある。社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
外部講師を招いた事業開発研修や営業研修など、研修・教育体制が充実していきています。
四半期ごとに上長との目標設定面談があり、またインターン...続きを読む(全215文字)
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役員・社員のレベルが、色んな意味で低い。
社員の能力的な面では、WEBの仕様詰めなど多少なりとも頭を使う仕事が苦手な人が多い。
的外れな結論で突っ走っ...続きを読む(全701文字)
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この会社に限らずベンチャー企業全般にいえることだが、
社長から役員、末端の社員まで、思考回路が学生的というか、
積み上げで全てがなんとかなると思ってい...続きを読む(全844文字)
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いろいろな仕事をさせるという言葉と違い、営業のほとんどの人間はやる仕事は1年間仕事内容が変わらず新規の電話営業もいた。(なかには2年間、新規の電話営業をし...続きを読む(全185文字)
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一部の管理職については、女性のことを名前で呼び捨てに呼んだりセクハラまがいの行動や言動をとっているにも関わらず社長や右腕にあたる取締役は、注意をしたような...続きを読む(全304文字)
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固定残業代を月給に組み込む、今流行り?なブラックな労務管理を行っている。
これを導入した役員や管理部門、またこれをコンサルした労務管理事務所は、
もし...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社アイアンドシー・クルーズ |
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フリガナ | アイアンドシークルーズ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70人 ※正社員40名 |
売上高 | 16億1000万円 ※2018年度 |
代表者 | 上村 一行 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号日本生命新橋ビル5階 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5510-8015 |
URL | https://www.iacc.co.jp/ |
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