MESSAGE: ～ Create Smart Life ～

アイアンドシー・クルーズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アイアンドシー・クルーズの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数48件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アイアンドシー・クルーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイアンドシー・クルーズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

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《ミッション》次世代に紡ぐ事業を創出する
《ビジョン》Create Smart Life
《バリュー》期待値を超えた価値を提供する

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アイアンドシー・クルーズは、“より良い世の中”の創造を目指すITベンチャーです。人々の暮らしに欠かせない『エネルギー』や『住宅』といった“非IT領域”において、《IT×プラットフォーム・ビジネス》でイノベーションを起こしてきました。

例えば、太陽光発電事業者と消費者をマッチングさせるサービス『グリーンエネルギーナビ』や、リフォームを考えている人へ希望にマッチした会社を紹介する『リショップナビ』、ガス料金比較サイト『enepi（エネピ）』など…
人々の生活を“より良く”するためのサービス×プラットフォームメディアを運営しています。

━━━【今後について】━━━
ビジョンに『Create Smart Life』を掲げ、人々の暮らしを“より良く”することを目的とした各種サービスを展開している私たち。今後も事業領域を拡大しながら各領域での深化を進め、そして『次世代に紡ぐ事業を創出する』という理念のもと、次の世代に残せるような価値観・サービスを世の中に広めていきます。

━━━【最後に一言…】━━━
今求めている人材は、社会課題や時代の変化を『事業機会のチャンス』だと捉え、世の中の“不”を解決に導けるチャレンジャー！
●「ITベンチャーで働きたい」
●「若いうちから幅広い経験×チャレンジしたい」
●「事業を生み出す力を身につけたい」
●「価値あるサービスを世に出したい」
そんな意欲的なあなたと出会えることを、心待ちにしています。

《IT×スマートライフ事業》で、共に世の中の問題を解決に導き→より良い世界・より良い暮らしを創造していきましょう！

・当社の強み

《自己成長の糧になる！》事業責任者となれる人材を育成するプロ

── すべての社員が『事業家』として成長できる
そんな育成体制を整えている当社。外部講師を招いた研修を開催したり、活躍している先輩社員がノウハウを後輩へ伝えたりと、組織全体の生産性アップ×底上げに取り組んでいます。
また、新たな事業創出を目指した事業提案はいつでも役員に提案可能な環境！その結果、3～6ヶ月毎に新規事業・サービスをリリースできています。
「事業化として必要なスキルをイチから身につけたい！」そんな方にピッタリな環境です。

社会課題・時代の変化こそビジネスのチャンス！

人口減少や少子高齢化に伴う『住まい』に関する問題や、CO2排出量の増加といった環境問題など…
社会が抱えるさまざまな課題や時代の変化にいち早く気づき、より良い世の中にするためのプラットフォームを生み出し続けている当社。直近4年間の売上高成長率『1,000%超え』を記録し、国内企業成長率ランキング※において3年連続でTOP5にランクインした実績も！
今後も、新規事業の展開や新たな領域への進出といったチャレンジを続けながら、さらなる拡大を目指していきます。
※有限責任監査法人トーマツ発表：テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション業界の収益成長率ランキング第13回『デロイトトウシュトーマツリミテッド日本テクノロジーFast50』

『働きがいのある会社』にランクイン！

当社は、世界最大級の意識調査機関GPTWが実施する『働きがいのある会社ランキング』において、『ベストカンパニー※』を受賞！これは、従業員からのアンケート情報に基づいた評価・分析＆委員会による点数付けで決定されており、ランクインすることが“一流企業の証”と言われています。
若手のうちから、責任ある仕事を経験できる当社。あなたにもぜひ、新規事業の創造に携わるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。働きがいのある会社に腰を据え、『人々に感動を与える未来』を共に創造していきませんか？
※『日本における働きがいのある会社ランキング』：従業員25～99名以下の部門（2019年版）

・当社の課題

各サービスが圧倒的No.1を目指す

住まいメディア事業は立ち上げから現在5年目。昨年利用者数が業界2位※となりました。しかしまだまだ課題が残る状態であり、よりユーザーのためとなるサービスを追求する必要があります。1年以内に圧倒的な最大手サービスとして成長していくことが課題です。
※https://www.iacc.co.jp/news/2018022801.pdf

事業戦略の全社横串化

昨年組織体制が変わり、会社全体のサービス戦略を管理する「事業推進室」が事業部化し、さらにエンジニアが全サービスと関わる組織体制になり、所謂「横串化」を行いました。会社全体でのノウハウ共有と全社を横断した事業戦略の推進が今後の課題です。

・向いている人

●新たな価値や仕事・事業の創出を目指してチャレンジできる人
●仲間やお客様を巻き込んで仕事に取り組める人
●新しい世界観を創ることにワクワクする人
●成長意欲やチャレンジ意欲がある人

・向いていない人

●失敗を恐れ、チャレンジすることに躊躇する人
●成長意欲が低い人
●一人で黙々と仕事に取り組みたい人
●仕事を与えられるのを待つ人

アイアンドシー・クルーズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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アイアンドシー・クルーズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 4.6

年収・評価: 4.0

スキルアップ: 1.3

福利厚生: 4.0

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: --

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイアンドシー・クルーズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

アイアンドシー・クルーズの社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
成長意欲の高いメンバーが多く、日々売り上げを向上することにコミットするスタンスを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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回答者：

ワークライフバランスという点において大変優れた企業でした。働きやすさを考える上で、意外と見過ごせないのが充実した福利厚生の存在です。
社員の生活の質を向上...続きを読む(全420文字)

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回答者：

充足感や手応えの得られる仕事、努力した結果を感じられる張り合いのある仕事をさせてくださいました。続きを読む(全48文字)

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回答者：

30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
一緒に働く人が楽しく、毎日前向きに仕事に取り組むことができる。貪欲に仕事をする同僚ばかりなので、モチベは下がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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回答者：

【良い点】
私は女性ではないが、女性の管理職で活躍されていた方や、女性の離職率も低かったので、働きやすかったのだと思う。
女性が優遇されているわけではない...続きを読む(全197文字)

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回答者：

【良い点】
固定概念がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ意見を変えるので
昨日まで良しなものも明日には変わるような感じではあった...続きを読む(全185文字)

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回答者：

【良い点】
社会に貢献をするようなイメージを語るようなイメージ作りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献よりも自社の売り上げが第一主義なのが...続きを読む(全179文字)

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回答者：

【良い点】
ベンチャー主義で結果を出すことができたら昇進がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働があたりまえのような文化だ...続きを読む(全182文字)

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回答者：

20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
インターン

【良い点】
福利厚生という点について、良かったことを思い出しながら書こうと思います。私はインターンシップという形で働いていましたので、まあ、福利厚生は当然...続きを読む(全253文字)

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回答者：

30代前半
男性
9年前
主任クラス
正社員

【良い点】
入社理由
新規事業の立ち上げとして経験者として腕をふるい成長したかった
当時業界内でも新しいアプローチのサービスのため自分自身のスキルアップに...続きを読む(全255文字)

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全ての社員口コミを見る（48件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイアンドシー・クルーズの学生の口コミ・評判

まだ株式会社アイアンドシー・クルーズに関する口コミはありません。

アイアンドシー・クルーズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと

本心を話すべき

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

雑談で、成長意欲の高さを見られてると思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 8人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

社員の方はどなたも和やかで、堅苦しく構えずに明るく話すのがいいと思います。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終はプレゼンです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他将来やりたいこと

素直さをアピールしました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

アイアンドシー・クルーズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイアンドシー・クルーズの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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アイアンドシー・クルーズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社アイアンドシー・クルーズ
フリガナ	アイアンドシークルーズ
事業内容	●エネルギーメディア事業 ●住まいメディア事業 ●インシュアランス事業 ●その他（暮らしに関わるソリューション）
設立日	2008年6月
資本金	9000万円
従業員数	70人 ※正社員40名
売上高	16億1000万円 ※2018年度
代表者	上村一行
本社所在地	〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号日本生命新橋ビル5階
男女比	男性 60% : 女性 40%
平均年齢	29.0歳
平均残業時間（月）	22時間
電話番号	03-5510-8015
お問い合わせ先	【アイアンドシー・クルーズ採用事務局】 TEL：03-5510-8015 E-mail：recruit@iacc.co.jp
URL	https://www.iacc.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.iacc.co.jp/recruit/

アイアンドシー・クルーズの選考対策

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