この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
着任する事業部や店舗によって全く違いました。
しかし共通して言えるのは有給をフル活用することは当然不可能。
退職前に残っている有給を一ヶ月分くらい使え...続きを読む(全159文字)
株式会社太陽エンタープライズ 報酬UP
株式会社太陽エンタープライズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
着任する事業部や店舗によって全く違いました。
しかし共通して言えるのは有給をフル活用することは当然不可能。
退職前に残っている有給を一ヶ月分くらい使え...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接での印象は一時面接の人事の方は比較的優しい印象でしたが、質問などをされて行く中で徐々に厳しいような一面も見えてきた様子。2次の役員面接では質問は少ない...続きを読む(全153文字)
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仕事仲間がアルバイトの学生などでしたので、意思疎通に苦労しましたが、こちらが情熱を絶やさず、ひたむきに接した結果、リーダークラスのパートナーの協力のもと、...続きを読む(全163文字)
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様々なフランチャイズビジネスに挑戦している。
まだ成長を続けて行く可能性は高い。
既存の事業が低迷して行けば迷うことなく切り替え、新たな事業へ投資して...続きを読む(全159文字)
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給与体系に不満を感じたから。
店長である限りは給与が上がりづらい。またマネジャー職についたとしても、仕事量に見あった給与はもらえない。
下手したら店長...続きを読む(全153文字)
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女性は正直働きにくい。
圧倒的に男性社会。近年女性社員を増やそうとは努力しているが、なかなか定着しない。
セクハラなども多少あるが、やはり根本的に労働...続きを読む(全160文字)
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月一回の店長会議などで上長とぼし積極的に意見をかわせる。
不満などがあれば意見は言える。
しかしその意見が反映されるかどうかは普段の仕事ぶりや成果次第...続きを読む(全162文字)
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やはり店長として多くのアルバイトをまとめながらも売り上げの向上を目指して戦略を立て、実行するところにあると思います。特に私は一人では実現できない売上げ高も...続きを読む(全178文字)
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女性はやめたほうがいいです。
トップの考え方として、女性は子育てがあるから仕事を優先できないと思っているみたいです。
ワークライフバランスはよくないと...続きを読む(全173文字)
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飲食店店長の質は同業他社より一歩先を行っている印象。
しかしながら正社員のほとんどが中途入社なので、この会社で育てられたというより、他者からきた優秀な人...続きを読む(全165文字)
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正直勤務する店舗によってまちまちです。
会社の方針として休暇や労働環境には力を入れているようですが、実際は店の状況に左右されますから。
また福利厚生は...続きを読む(全163文字)
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1年間の評価を売り上げなどの数字ではっきりと評価。
それに応じて賞与、昇給が決まる。
しかし昇給するに従ってハードルはあがり、職位が上がらない限り一定...続きを読む(全160文字)
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その当時は決算賞与も出ており、またボーナスも別口で支給されており、入社1年目の自分でも受け取る事が出来たのだが、このご時世では他の会社ではなかなか無いので...続きを読む(全151文字)
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成果を上げた分、キチンと評価をしてくれる(と言われる)360度評価を実施しているが、現実問題としてどの程度有効に活用されているかイマイチ良く分からない。や...続きを読む(全152文字)
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社風は特にいやなところはなかった。人間関係は良好にみえた。
待遇も他飲食に比べたらいい方である。業績はまぁそこそこといった具合。労働環境は悪くない。働き...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいはやはり一つの店をもち、それを経営し、アルバイトを育て地域の皆様に喜んでもらえるお店を作り上げていくことだろう。これはなかなか楽しい。若い人...続きを読む(全158文字)
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給料は相応に貰える。飲食なのでサービス残業は多いがそれでもこのくらいもらえれば満足するだろうという額。
人事はやる気を示せばそれに応えてくれるようになっ...続きを読む(全153文字)
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店長の裁量で出来ることの幅が広い。
毎月本社から全店舗分の損益が送信されてくるので他の大手飲食チェーンよりかは店舗運営のやりがいを感じる。
しかしなが...続きを読む(全186文字)
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年2回の賞与がある。
夏は基本給×1.5の固定だが、冬は成績に応じて×0.5~4となっている。
また業績に応じて年1回の決算賞与が出ることもある。ここ...続きを読む(全180文字)
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全てFC展開ではあるが、成長していくであろう企業を見抜く力はある。
出店のスピードが速く規模も大きくなってきていて毎年順調に伸びていっている。
どうい...続きを読む(全157文字)
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業界経験者を優先とした中途採用を行っている為か、教育体制は基本的に全くありません。入社から「丸投げ」を覚悟して下さい。よって外食未経験者には非常に厳しい環...続きを読む(全201文字)
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給与については業界内で見たらいい給与が貰えます。特に冬のボーナスは店長クラスなら(業績次第で)100万以上は貰えます。但し、在籍している店舗や業態にもよる...続きを読む(全266文字)
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あくまでも「売れる外食FC業態が出来た」次第です。自社で何かをするのではなく、本当に他社頼みな会社です。逆に言えば非常に賢い経営とも言えます。全ての責任は...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社太陽エンタープライズ |
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フリガナ | タイヨウエンタープライズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 132億4400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 荒川正平 |
本社所在地 | 〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町162番地 |
電話番号 | 045-335-6190 |
URL | https://www.taiyouent.co.jp/ |
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