この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるとプライベートとの両立は難しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の社員の数をもう少し増やして行くべきだと思...続きを読む(全81文字)
株式会社太陽エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽エンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるとプライベートとの両立は難しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の社員の数をもう少し増やして行くべきだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
その月の土日の数が休みになります。飲食店の中では多い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
人が揃っている店舗とそうでない店舗で休みや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長になれば自分でシフトを作成することが出来るため、スケジュール自体は自分自身で思うように作ることができると思われる。リフレッシュ休暇制度もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトでしたのでシフトで働いていました。なので自分が働きたいだけ働けばいいし、働きたくないと思えば入れなければよろしいだけの話かと思っています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月8回休めると思います。また、リフレッシュ休暇もしっかり行っているので安心かと。
公休が少ない社員は経営陣のみの会議でもしっかりチェックしてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長になれば、シフト作成管理を行うのである程度の自由はきくと思う。店舗あたりの社員数も比較的多いと思うので、よほどの人員不足でなければ、鬼のよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトだったので自由もききやすかったです。ほかのパートやあるアルバイトのかたも、ダブルワークの状態で働いてる方が多かったです。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。店舗勤務は厳しい。居酒屋業態は朝6時7時迄働いて、その朝10時からミーティングなどざらにある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制なので自分が入れそうな時間に
申請できるため自由だった。
週三以上は必要で、最短三時間から可能
だった。
時給は低いが、かなりスピード...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正直に答えると実際飲食業と言うことを考えたらワークライフバランスはいいとは言えないと思います。
繁忙期には長時間の残業やそもそも休日が少ないと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗アルバイトの在籍状況にもよるが、飲食業界としては休みを取りやすい環境にはある。希望休も極力考慮してくれる。有給も店舗次第では取れることもあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは基本的には月8回は取れます。
連休も希望すれば取れます。
店長になればシフト作成出来るので自分の休みたい日は休みに出来ます。ただ、どうし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は居酒屋で勤務していましたが、1日の労働時間はやはり飲食店ですので、決して短いとはいえません。しかし、シフト性の勤務となりますので、月8回の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業は基本なく休みも取れる。
店長は終電前には帰るシステムなので拘束時間も短い。要領よく衛生検査やモニターで点数取れば特に問題ない。売...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和気藹々と働けます。
上司に気に入られれば楽しいと思います。
あとは年齢層が若い現場が多いので、出会いはたくさんあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長職でなければ深夜、残業手当はある程度出る。
なので12月なんかは部下の方が給料は多い。店長になったらおしまい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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店長は不足ではない限り、シフト作成時に自分の
休みを自由に決めることができています。
数ある飲食業界の社員のなかでも必ず公休をとることができているのが...続きを読む(全156文字)
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女性はやめたほうがいいです。
トップの考え方として、女性は子育てがあるから仕事を優先できないと思っているみたいです。
ワークライフバランスはよくないと...続きを読む(全173文字)
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正直勤務する店舗によってまちまちです。
会社の方針として休暇や労働環境には力を入れているようですが、実際は店の状況に左右されますから。
また福利厚生は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与水準が高くやる気によっては昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ら結婚を機に休日や労働時間の改善をしたかった為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かっこいいマネージャーはご一緒した中で何名かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や古い接待は時代に合わないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期の給料が高い分、成果をださない昇給は難しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境には見合った給与であるが合わない人には厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
難しいと思います。店長以上であれば長時間労働が前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な働き方がある現代に適応していくべきだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長になれば一つの店舗を任せてもらえる為やりがいを感じています。
裁量を大きく与えられ、自身の成長を感じられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給は年齢によって決まるため、未経験でも年齢がある程度あれば低いことはないです
会社の業績が良ければ夏冬のボーナスとは別で賞与が出ます
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自店は女性パートが多いため子ども関係の休みは取りやすいです。少ないながら女性店長もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
昔女性の正社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間との区別は付きづらい。
上記の公休日数も合わさって、あまりプライベートがないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SMレベルになれば基本さ融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日は大混雑なので基本休めない。時短も育休も福利厚生は揃って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト提出のため休みは選びやすいです。正社員となると少し違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員さんたちの休みがバ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの調整が難しい。店舗で人が足りなかったら出勤することもある。近隣店舗から呼ばれることもあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトの人数が多く、飲食店で毎日忙しいため、シフトの希望が通りやすい。学生時代にアルバイトしていたため、限られた時間で遊ぶためのお金を稼ぐ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人手が足りていると土日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと、連勤になってしまうこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制なので、人がいれば休めるし
連休なども取れる。
配属先によっては、土日や祝日
夏季休暇や年末年始なども休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほぼ希望通りに休みがとれた。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のためか人数ギリギリ
欠員が出てもわざわざピークタイム...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。店舗の人数が少ない割にはシフトは希望のまま通っていました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社太陽エンタープライズ |
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フリガナ | タイヨウエンタープライズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 132億4400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 荒川正平 |
本社所在地 | 〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町162番地 |
電話番号 | 045-335-6190 |
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