すばる舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベテランの編集者が多く、営業部も強みがあるので、コンスタントにヒットする商品を企画編集できていると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司がしっかりと自分の実績や働きぶりを見てくれていて社長に伝えてくれるので、評価してもらえていると感じる。
賞与前には社長と面談する機会もあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司や他部署の人の面倒見がよく、未経験でも編集者としてスキルアップできる環境にある。研修などはないが、最初から本作りに関われるので、業務をや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
編集部には比較的女性が多いので働きやすい。自分の仕事次第では定時で帰ることもできるので、お子さんのお迎えに行っている人も多かった。女性の管理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一冊の本を最初から最後まで担当できるところ。企画も出しやすい雰囲気で、熱意が伝わればより良い企画にするために上司や社長が親身になってくれる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
編集の場合、夏季休暇は自分の取りたい時期に取ることができます。強制的にこの日に取らなければいけないというのがないので、予定も立てやすいです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出版社にしては、遅くまで強制的に残業という風潮はありません。時間管理に関してはすべて自分で決められるので、自由にスケジュールが組める点も良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔売れた本にいつまでも頼っている。社長は月例会議で毎回「とにかくいい企画を」としか言わない。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし。管理職は全員団塊の世代。若者の意見は通らない。強いて言えば、社長の資金繰りがうまいのでなんとか今までやってきているところ。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内制度はほぼ何もないものの、何かに強制的に参加させられるわけではないので自由に時間を使うことができる。福利厚生については最低限のものはつい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「入社前は即戦力として活躍できる自信がありましたが、実際には想像以上に求められる専門性が高く、自身のスキル不足を痛感したことにギャップを感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職人気質の編集者が多い。コンテンツが面白いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに弱い。アナログで遅れている。無駄な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コンテンツが何よりも大好きだったから、小学生の時からずっと好きなコンテンツに携わりたかったからである。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社説明会の通りでした。やはり、努力をしないといけない局面があると思うんで、仕事に前向きさが必要だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)