この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させようとする姿勢はいいと思うが既存の仕事が減るわけでもなく、気を配らなくてはならない仕事が増え、...続きを読む(全109文字)
株式会社光文社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させようとする姿勢はいいと思うが既存の仕事が減るわけでもなく、気を配らなくてはならない仕事が増え、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
朝と夕方の勤務時間が一般的なサラリーマンと異なるため通勤ラッシュに巻き込まれなくてすむ
【気になること・改善したほうがいい点】
家にいようと退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
雑誌や書籍が好きだったので、出版社に入りたいと思い入社した。雑誌や書籍を作れる環境にいられたのは良い点だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい印象。また、復帰後も基本的に同じポジションに戻れる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性役員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
講談社グループの「音羽建保」に入っているため、スポーツジムの「ティップネス」が1回500円で使える。私用の旅行であっても、年4泊、1回5000...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
'08年〜'10年ごろの深刻な経営危機、リストラを経て基本給は下がったものの、それでも業界内では高水準。雑誌の編集部勤務なら裁量労働制となり、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
忙しくワークライフバランスをとることが、難しかった。ある程度の年齢を超えたら、昼夜逆転の生活も苦しくなる。特に入稿前などは、悲惨。カラダを壊す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい会社だと思う。キャリアアップとしては、大きな会社、やれることも多いので、やりがいにつながる。
ここで、経験したことは、つらいこともたくさん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
忙しくて仕事量が多く帰れないことも多々ある。好きじゃなければ、やっていけない。女子校の延長の雰囲気はある。が、雰囲気はいい
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なところ、安定感があり、活気があります。いろいろな人がいるので、とても楽しくすごせます。なんだかんだでお嬢様系のネットワークが強く、縁故...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が少ない時には、時間が比較的自由に働けるところ。地味な作業も多いが、やはり、マスコミならではの華やかな仕事もできるところ。そういうのが好き...続きを読む(全181文字)
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数年前には、女性誌の広告収入が激減し、給料の減少&大規模のリストラが行なわれたが、現在は徐々に安定しはじめたかも。ただ、出版業界全体の先行きが不透明なので...続きを読む(全170文字)
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基本的に給与水準は高いと思います。残業代もきちんと出るので、管理部と編集部では毎月の給与に開きがでることもあります。
組合もしっかりしているので賞与に関...続きを読む(全451文字)
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研修は大したことはやりませんが、新入社員はある種の「徒弟制」に近いかたちで育成されます。意欲的な上司のもとであれば、厳しいけれどみっちりと仕事を仕込んでも...続きを読む(全160文字)
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今はないようですが、定期昇給もベアもありました。賞与も多く、社保、手当などの諸手当も充実していたので、業界内での給与水準は相当に高かったと思います。
そ...続きを読む(全187文字)
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ライター、カメラマン、デザイナーなどの社外スタッフと組んでページを作っていく。手の合う人と組めれば、これだけ面白い職場もないと思います。
ただ、完全に自...続きを読む(全192文字)
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とにかく女性誌が強い印象。広告部も含めてファッションにあらずんば人にあらずという態度で、関係者はたかだかライターの身分であっても、社内スタジオ使用など些末...続きを読む(全154文字)
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社員の昇給は止まっており、給与カットが戻る気配もなく、就業時間の延長も終わる気配もないのが現状。赤字から黒字に転換したらこれらを戻すといいつつ反故にされて...続きを読む(全167文字)
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2009年の早期退職制度で300人前後いた社員のうち、40代以降社員50人程度が辞めたため、多少会社全体の人員構成が若返った。とはいえ、20代社員は10人...続きを読む(全152文字)
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2009年以降全社員の基本給がカットされており、同時に昇給も停止、ボーナスもカット、さらに就業時間が1時間延びるなどありとあらゆる人件費削減が行われている...続きを読む(全153文字)
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総合出版社なので、漫画以外の編集部はすべて揃っているおり仕事の幅は広い。ただ年齢構成として30代以上の社員の数が多いため社内の風通しは悪く、特に若手のモチ...続きを読む(全177文字)
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出版社としては大規模なので、労働環境も会社の管理が徹底しているかと思っていたが、部署ごとの長に一任されている部分も多い。その長しだいで、職場が自由で活発に...続きを読む(全179文字)
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どこの社でもそうだと思うが、部署によってまちまち。編集以外では、出産・子育てをしながら、ばりばり働いている女性も多い。編集でもそのような人はもちろんいるが...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社光文社 |
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フリガナ | コウブンシャ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 277人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 巴一寿 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3942-2241 |
URL | https://www.kobunsha.com/ |
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