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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
光文社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)
光文社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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光文社の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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光文社の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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部署全体で遅くまで残業をすることをよしとしない空気があったため、やるべきことを終わらせている状態であれば定時での退社も問題ありません。
ただ編集部によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
雑誌の知名度、講談社のグループという安定感は非常に魅力的であった。
また会社の知名度もある為、門前払いなどの対応を受けることはありませんでした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いきなりどーんと年収が大きく上がるようなことはあまりないと感じます。
よく言えば安泰。しかし頑張って作った本が大きく売れてもめちゃめちゃ給与で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小説・ファッション雑誌・週刊誌と非常に多くの媒体があり、仕事の幅が非常に広いと思う。業界内、業界外での知名度もそれなりにある会社の為、仕事は比...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
講談社グループの「音羽建保」に入っているため、スポーツジムの「ティップネス」が1回500円で使える。私用の旅行であっても、年4泊、1回5000...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
'08年〜'10年ごろの深刻な経営危機、リストラを経て基本給は下がったものの、それでも業界内では高水準。雑誌の編集部勤務なら裁量労働制となり、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
退職で良い点悪い点をそれぞれ挙げること自体その意図がよく分からないが、敢えて言えば自身の環境を換えたかったという点か。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
流行には割と敏感で情報収集には惜しみなく力を注ぐ体質があります。
電子書籍は今後増えると思います。旧書籍もどんどん電子書籍化すれば売れると思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少数精鋭部隊でプロジェクトをこなしてゆくことが多く、意見は通りやすいです。
参加意欲があれば、手あげ式でどんどん様々なプロジェクトに参加出来ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好きなことを実現できる職場だと言える,ジョブローテーションも希望を出せば前向きに検討される風土は見受けられる。あくまで上司の実力にも依存するが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司にも依存するが、客観的かつ公平な評価制度を導入しているとはいえ、多少のブレは否めない。しかし、概ね満足出来る範囲の評価制度であったと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
意見を求められ応じると、それが不合理ではない限り性善説に基づいて前向きに検討される風土が素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の福利厚生はどちらかというと充実している方だと思う。
周りに女性が少ないので産休や育休がどうなっているのかは不明だが、とっている人はあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が少ない時には、時間が比較的自由に働けるところ。地味な作業も多いが、やはり、マスコミならではの華やかな仕事もできるところ。そういうのが好き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業をする際、光文社の看板はかなり大きい。販売会社や書店員さんからもずいぶんよくしていただきました。もっと小規模の出版社では、扱いが悪くて苦...続きを読む(全228文字)
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数年前には、女性誌の広告収入が激減し、給料の減少&大規模のリストラが行なわれたが、現在は徐々に安定しはじめたかも。ただ、出版業界全体の先行きが不透明なので...続きを読む(全170文字)
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基本的に給与水準は高いと思います。残業代もきちんと出るので、管理部と編集部では毎月の給与に開きがでることもあります。
組合もしっかりしているので賞与に関...続きを読む(全451文字)
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評価制度自体は公正で結果をきちんと精査してくれると思うが、出版不況にあってどうしても編集営業に求められるハードルが高く上司から高い評価を得るのは簡単ではな...続きを読む(全168文字)
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研修は大したことはやりませんが、新入社員はある種の「徒弟制」に近いかたちで育成されます。意欲的な上司のもとであれば、厳しいけれどみっちりと仕事を仕込んでも...続きを読む(全160文字)
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今はないようですが、定期昇給もベアもありました。賞与も多く、社保、手当などの諸手当も充実していたので、業界内での給与水準は相当に高かったと思います。
そ...続きを読む(全187文字)
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ライター、カメラマン、デザイナーなどの社外スタッフと組んでページを作っていく。手の合う人と組めれば、これだけ面白い職場もないと思います。
ただ、完全に自...続きを読む(全192文字)
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とにかく女性誌が強い印象。広告部も含めてファッションにあらずんば人にあらずという態度で、関係者はたかだかライターの身分であっても、社内スタジオ使用など些末...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の昇給は止まっており、給与カットが戻る気配もなく、就業時間の延長も終わる気配もないのが現状。赤字から黒字に転換したらこれらを戻すといいつつ反故にされて...続きを読む(全167文字)
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光文社の 会社情報
会社名 | 株式会社光文社 |
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フリガナ | コウブンシャ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 170億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 武田真士男 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3942-2241 |
URL | https://www.kobunsha.com/ |
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