すばる舎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司や他部署の人の面倒見がよく、未経験でも編集者としてスキルアップできる環境にある。研修などはないが、最初から本作りに関われるので、業務をやる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
編集部には比較的女性が多いので働きやすい。自分の仕事次第では定時で帰ることもできるので、お子さんのお迎えに行っている人も多かった。女性の管理職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本が好きだったから。自分が企画したものが世の中に出るため、やりがいを感じられる。基本的にビジネス・実用がメインだが、企画は自由に提出できる。年...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一冊の本を最初から最後まで担当できるところ。企画も出しやすい雰囲気で、熱意が伝わればより良い企画にするために上司や社長が親身になってくれる。編...続きを読む(全186文字)

【良い点】
編集の場合、夏季休暇は自分の取りたい時期に取ることができます。強制的にこの日に取らなければいけないというのがないので、予定も立てやすいです。営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出版社にしては、遅くまで強制的に残業という風潮はありません。時間管理に関してはすべて自分で決められるので、自由にスケジュールが組める点も良い点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔売れた本にいつまでも頼っている。社長は月例会議で毎回「とにかくいい企画を」としか言わない。社...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なし。管理職は全員団塊の世代。若者の意見は通らない。強いて言えば、社長の資金繰りがうまいのでなんとか今までやってきているところ。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内制度はほぼ何もないものの、何かに強制的に参加させられるわけではないので自由に時間を使うことができる。福利厚生については最低限のものはついて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
企画に自由度はある。わりとゆるい職場環境。全社員が比較的、他社に比べて若い。賞与は年三回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)