公益財団法人日本サッカー協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい理念のもとで、唯一無二の団体で、ここでしかできない、日本サッカーの発展に貢献することができる仕事があります。ここで働く理由はこの点に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツ業界の中では良い方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業にあるような有益な福利厚生はほぼ存在しません...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣の興味がない分野は自由にできること。
安定を求める人にとってはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のゴールが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間で働くというよりは、プロジェクトで動くので、公務員のように平日、休日と分かれているわけでも、時間になったから終わりというわけでもな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サッカーというフィールドはスポーツ界において今現在も成長産業であるように思われることから日本サッカー協会は当面将来性のある団体だと見ていいと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
例えば泊まりがけで仕事に行く際の宿泊先では当たり前ですが、部屋は女性のために用意されます。
男性が中心の世界のため、女性は持て囃されやすい環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知ってる団体の為、次の転職でも話題の一つになる。一般企業では経験できない業務が多く、社会貢献事業に携われる。サッカーが好きな人にとっては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
税務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が整備されておらず、長く在籍している人にやり方を聞くことが多い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保安警備で旅客はイライラしているので理不尽に怒られたりすることもよくありました。聞き流せる性格ならいいですが、繊細な方にはきついと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)