公益財団法人日本サッカー協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい理念のもとで、唯一無二の団体で、ここでしかできない、日本サッカーの発展に貢献することができる仕事があります。ここで働く理由はこの点に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツ業界の中では良い方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業にあるような有益な福利厚生はほぼ存在しません...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣の興味がない分野は自由にできること。
安定を求める人にとってはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のゴールが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間で働くというよりは、プロジェクトで動くので、公務員のように平日、休日と分かれているわけでも、時間になったから終わりというわけでもな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サッカーというフィールドはスポーツ界において今現在も成長産業であるように思われることから日本サッカー協会は当面将来性のある団体だと見ていいと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
例えば泊まりがけで仕事に行く際の宿泊先では当たり前ですが、部屋は女性のために用意されます。
男性が中心の世界のため、女性は持て囃されやすい環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知ってる団体の為、次の転職でも話題の一つになる。一般企業では経験できない業務が多く、社会貢献事業に携われる。サッカーが好きな人にとっては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手荷物検査を覚えられるこたと
【気になること・改善したほうがいい点】
1級取らないと班長試験が受けられない
人数の多い会社で悪い話はすぐに広まる続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は総合スーパーであり様々な知識が必要だと思っていたがしっかりとした研修があり、精神的にも楽に仕事が行えた。その都度研修が設けられ手厚いサ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与面は可もなく不可もなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはなかった。こんなもんかなという感じ。た...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場環境の良さを前面に押し出していますが，当然ながら実際は配属先の事業所によります。配属先によって雰囲気や支援の質は大きく変わるし，それを上層...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、希望休ではありますが、レッスンがある以上休めないという欠点があるため、私生活が、不規則に左右する...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修がしっかり設けられており、他の職場よりも多いと思います。資格も習得すれば会社から試験代を振り込んでもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
思った通り
そんなにギャップもないと思います
人間関係は人それぞれ感じ方は違うと思いますが、慣れてしまえばぜんぜんだいじょうぶだとわたしはおも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
理事長が積極的に社員にコミュニケーションをとられている。社員を大事にしている。残業はほぼなし。土日は基本的に休み。日曜日にイベント出勤はあるが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
組織自体が理想を掲げて運営しているため、共感できれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の運営金を納める必要があり、入職前...続きを読む(全89文字)

【良い点】
国造りに携われる点。無償資金協力・有償資金協力・技術協力を活用して、様々な支援が可能。働いている方も気持ちの良い方が多く、基本的に途上国のため...続きを読む(全466文字)