公益財団法人日本サッカー協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマイン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい理念のもとで、唯一無二の団体で、ここでしかできない、日本サッカーの発展に貢献することができる仕事があります。ここで働く理由はこの点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツ業界の中では良い方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業にあるような有益な福利厚生はほぼ存在しませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣の興味がない分野は自由にできること。
安定を求める人にとってはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のゴール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間で働くというよりは、プロジェクトで動くので、公務員のように平日、休日と分かれているわけでも、時間になったから終わりというわけでも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サッカーというフィールドはスポーツ界において今現在も成長産業であるように思われることから日本サッカー協会は当面将来性のある団体だと見ていいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
例えば泊まりがけで仕事に行く際の宿泊先では当たり前ですが、部屋は女性のために用意されます。
男性が中心の世界のため、女性は持て囃されやすい環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知ってる団体の為、次の転職でも話題の一つになる。一般企業では経験できない業務が多く、社会貢献事業に携われる。サッカーが好きな人にとって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界をまたいだクライアント様をみることができるため、そこが魅力で入社いたしました。事実、いろんな業態のクライアント様と接することができ、とて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会的に重要な業務に関わるため、使命感を持って働ける点は入社前の期待どおりで、やりがいを感じる部分も多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝え、これができないなら不採用で構わないと伝えたのにも関わらず希望部署に配属されなかった。
不採用にしてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務中は、連絡報告相談を密にとれる環境であったので、良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は定時で上がれる環境でし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社面接は比較的フレンドリーで緊張しないようにリラックスできる雰囲気を作ってくれる
アルバイトとして働いていた際に学校卒業後にそのまま就職し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お堅いイメージだったが、入職するとそうでもない。公的機関なので、ぎすぎすしてない。人道支援をしたくて、志高く入職している人たちなので、基本は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自身が興味のある分野、国のポジションだったため応募した。任期付きではあるものの、自分がやりたいことに沿って応募・勤務できることがメリットだと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
障害福祉なのでAIが取って代わることはない
今後も無くならない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉全般にいれることだが、人によ...続きを読む(全125文字)