佐賀新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
広告代理店やクライアントなどさまざまな人たちと接し、協働して仕事を進める面白さを味わうことができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はイベントなどで出勤することがあり、業務状況によっては平日に休むことが難しいため、連勤が続くことも少なくなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助制度があるなど待遇面で若手をしっかりサポートする制度は整えられているが、同業他社と比較すると給与面で物足りない部分がある。
人事評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
県内唯一の地方紙として、地域の話題を取材し、それを多くの人に見てもらえるという点はやりがいを感じます。自分の仕事が毎日記事として形になるのも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
固定残業代ではなく、働いた分だけ出るので月収は同年代の同地区の社会人よりもいただけている気がします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実動時間が7時間で、朝9時半出社なので、朝が弱い人は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤があるが、全て代休が取れ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の購読者はどんどん減っているので、売り上げが伸びていくのか、今後定年までの間に会社はどうなっているのか、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)