佐賀新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
広告代理店やクライアントなどさまざまな人たちと接し、協働して仕事を進める面白さを味わうことができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はイベントなどで出勤することがあり、業務状況によっては平日に休むことが難しいため、連勤が続くことも少なくなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助制度があるなど待遇面で若手をしっかりサポートする制度は整えられているが、同業他社と比較すると給与面で物足りない部分がある。
人事評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
県内唯一の地方紙として、地域の話題を取材し、それを多くの人に見てもらえるという点はやりがいを感じます。自分の仕事が毎日記事として形になるのも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
固定残業代ではなく、働いた分だけ出るので月収は同年代の同地区の社会人よりもいただけている気がします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実動時間が7時間で、朝9時半出社なので、朝が弱い人は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤があるが、全て代休が取れ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の購読者はどんどん減っているので、売り上げが伸びていくのか、今後定年までの間に会社はどうなっているのか、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)