公益財団法人日本サッカー協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマイン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい理念のもとで、唯一無二の団体で、ここでしかできない、日本サッカーの発展に貢献することができる仕事があります。ここで働く理由はこの点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツ業界の中では良い方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業にあるような有益な福利厚生はほぼ存在しませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣の興味がない分野は自由にできること。
安定を求める人にとってはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のゴール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間で働くというよりは、プロジェクトで動くので、公務員のように平日、休日と分かれているわけでも、時間になったから終わりというわけでも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サッカーというフィールドはスポーツ界において今現在も成長産業であるように思われることから日本サッカー協会は当面将来性のある団体だと見ていいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
例えば泊まりがけで仕事に行く際の宿泊先では当たり前ですが、部屋は女性のために用意されます。
男性が中心の世界のため、女性は持て囃されやすい環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知ってる団体の為、次の転職でも話題の一つになる。一般企業では経験できない業務が多く、社会貢献事業に携われる。サッカーが好きな人にとって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも好きな事を支え、発展させることに携わることができるというところが、この仕事の魅力です。また、高いレベルの指導を直に触...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業務特化した事しかスキルとして得る事ができないです。転職でスキルアップしたいのであれば、空いている時間に自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若いうちから色々なことを任される。
また、年に数回、同じタイミングで入社した人同士で集まり、今後のキャリアの発表会などがある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
主な業務は手荷物検査です。
不定期に検査も入り、見逃すと評価にも繋がるので、常に緊張感をもって仕事をすることができる。
実際に「本物」を見逃...続きを読む(全230文字)

【良い点】
施設によって異なる為、配属される施設が整っていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は自身で行う時間を見つけな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般的なラダー教育。経験に沿って、教育セミナー等に参加できる。業務時間内に実施されるので、残業しなくていいのも良い点だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
施設によると思いますが、私が所属していた施設では、ほとんどの先輩職員がOJTに関わっていました。職場全体として新人を育てる意識があります。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職員個人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による研修を強化すべき。また、管理職以上は悪い意味で公務員気質な人が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修や事例検討があり、安全について、自分たちの職務について学ぶことができる。基本はOJT形式である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役...続きを読む(全87文字)