公益財団法人日本サッカー協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマイン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい理念のもとで、唯一無二の団体で、ここでしかできない、日本サッカーの発展に貢献することができる仕事があります。ここで働く理由はこの点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スポーツ業界の中では良い方なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業にあるような有益な福利厚生はほぼ存在しませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営陣の興味がない分野は自由にできること。
安定を求める人にとってはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のゴール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間で働くというよりは、プロジェクトで動くので、公務員のように平日、休日と分かれているわけでも、時間になったから終わりというわけでも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サッカーというフィールドはスポーツ界において今現在も成長産業であるように思われることから日本サッカー協会は当面将来性のある団体だと見ていいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
例えば泊まりがけで仕事に行く際の宿泊先では当たり前ですが、部屋は女性のために用意されます。
男性が中心の世界のため、女性は持て囃されやすい環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
誰でも知ってる団体の為、次の転職でも話題の一つになる。一般企業では経験できない業務が多く、社会貢献事業に携われる。サッカーが好きな人にとって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも好きな事を支え、発展させることに携わることができるというところが、この仕事の魅力です。また、高いレベルの指導を直に触...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップなど見込めるわけない、
それが工場勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のごく一部が頭打ちの上層部に組み込まれるくらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単発で研修会や勉強会が開かれている。参加することが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。業務についての丁...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。そもそも、所属先からの研修を期待している人はいないのでは？満足できなければ他の機関に転職すれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修の受講や、資格の取得にはとても力をいれている。
資格をとるのが好きな人は、費用の支援もあるので良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)