ローデ・シュワルツ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ドイツ本体は世界でもトップクラスの技術を持った会社ですので成長性、将来性は現状特に問題なく発展していくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は概ね20h程度でしょうか。営業はよく夜中にメールを出していた印象があります。
休みは完全週休2日でした。有給休暇も常識の範囲で好きな時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術職の人々には優秀な人が多い。技術的な面で。ドイツ本社の技術力は相当なものなので、そこから吸収できることは大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後は特に５GやAutomotive関連での通信需要が増えるので、電子計測の分野は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社規模が小さいせいか（全社員80名程度）社内はアットホームな雰囲気があります。2008年ごろに大量に中途を採用したころは、かなりギスギスし...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の新入社員に対して、新人研修（営業的なことや技術的なこと）がある。
社会人のマナーに関しては、社外の研修に参加する。
自動車の運転の講習...続きを読む(全195文字)

【良い点】
過去に見たことののない経営管理です。
日本の経営者として、浅く、本国の顔色を伺いながら、関連会社との友好関係を壊し、例え信頼を壊しても、短期...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社理由：高周波の経験があったため、その経験をいかすことができると思ったため。高い給与をもらうことができると思ったため。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の抱えている仕事に影響がでないのであれば、概ね有給休暇は自由に取得できた。
夏休みも好きな時に取得ができるため、空いている時期に夏休みを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞める理由としては、グローバル企業ではあるが、日本の販社なので、特に海外に転籍の可能性もなく、昇進が不可能だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)