ローデ・シュワルツ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドイツ本体は世界でもトップクラスの技術を持った会社ですので成長性、将来性は現状特に問題なく発展していくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料は年俸制でした。インセンティブがあるのですが、会社の業績や個人目標に応じて職種によりますが、3~６か月分が年1回出ます。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は概ね20h程度でしょうか。営業はよく夜中にメールを出していた印象があります。
休みは完全週休2日でした。有給休暇も常識の範囲で好きな時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後は特に５GやAutomotive関連での通信需要が増えるので、電子計測の分野は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、同じような電気電子産業に従事する会社に比べると、いいほうだと思います。営業はインセンティブもあるので（ボーナスに反映）、結果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社規模が小さいせいか（全社員80名程度）社内はアットホームな雰囲気があります。2008年ごろに大量に中途を採用したころは、かなりギスギスし...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の新入社員に対して、新人研修（営業的なことや技術的なこと）がある。
社会人のマナーに関しては、社外の研修に参加する。
自動車の運転の講習...続きを読む(全195文字)

【良い点】
過去に見たことののない経営管理です。
日本の経営者として、浅く、本国の顔色を伺いながら、関連会社との友好関係を壊し、例え信頼を壊しても、短期...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社理由：高周波の経験があったため、その経験をいかすことができると思ったため。高い給与をもらうことができると思ったため。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の抱えている仕事に影響がでないのであれば、概ね有給休暇は自由に取得できた。
夏休みも好きな時に取得ができるため、空いている時期に夏休みを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象...続きを読む(全384文字)

【良い点】
【良い点】
人は比較的いい人が多いです。社内での競争……も特にないように見えました。ある意味みんなマイペースです。プライベートについては会話...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)