ローデ・シュワルツ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
ドイツ本体は世界でもトップクラスの技術を持った会社ですので成長性、将来性は現状特に問題なく発展していくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料は年俸制でした。インセンティブがあるのですが、会社の業績や個人目標に応じて職種によりますが、3~６か月分が年1回出ます。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は概ね20h程度でしょうか。営業はよく夜中にメールを出していた印象があります。
休みは完全週休2日でした。有給休暇も常識の範囲で好きな時に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術職の人々には優秀な人が多い。技術的な面で。ドイツ本社の技術力は相当なものなので、そこから吸収できることは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後は特に５GやAutomotive関連での通信需要が増えるので、電子計測の分野は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、同じような電気電子産業に従事する会社に比べると、いいほうだと思います。営業はインセンティブもあるので（ボーナスに反映）、結果が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社規模が小さいせいか（全社員80名程度）社内はアットホームな雰囲気があります。2008年ごろに大量に中途を採用したころは、かなりギスギスして...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の新入社員に対して、新人研修（営業的なことや技術的なこと）がある。
社会人のマナーに関しては、社外の研修に参加する。
自動車の運転の講習も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
過去に見たことののない経営管理です。
日本の経営者として、浅く、本国の顔色を伺いながら、関連会社との友好関係を壊し、例え信頼を壊しても、短期決...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社理由：高周波の経験があったため、その経験をいかすことができると思ったため。高い給与をもらうことができると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の抱えている仕事に影響がでないのであれば、概ね有給休暇は自由に取得できた。
夏休みも好きな時に取得ができるため、空いている時期に夏休みを取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞める理由としては、グローバル企業ではあるが、日本の販社なので、特に海外に転籍の可能性もなく、昇進が不可能だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多くの部分において、自分でコントロールできるので、ワークライフバランスは取ろうと思えば取れなくはない。
しかしながら、顧客のスケジュールが絶対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分自身に持たされる裁量権が大きく、やりたい事を実現しやすい環境にあります。
自分のやりたいことをちゃんと描ける人にとっては、キャリアアップを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
規模の小さな会社のため自分の使いたいツール、やり方で仕事ができるためやりやすい。

製品も競争力があるため知名度が低い割には工夫次第で売りやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
- 最新のテクノロジーに触れられる。
- 自分自身の裁量で、一貫してプロジェクトを管理できる。
- 日本マーケットのニーズをドイツ製品担...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系の不透明さ。
マネージャー職の会議で決まるのだが、どのような話がされ、どの点が良かった、悪かったのかとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日々、様々な業種のユーザーから、様々な測定の問題が舞い込むため、当社で扱う幅広い製品の知識を身につけることができる。またそれら問題に繰り返し対...続きを読む(全168文字)

当時は求人内容が給与も含めよかった為。
外資系との事で不安な面もあったが社内では協力的で働きやすい所もありました。。
しかしながら、古い習慣の中でやられて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・ひとにも依りますが、社内勤務の場合、残業を強いられる事はほとんどありません。残業するしないは、個人の判断に任させています。但し含み残業なの...続きを読む(全328文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、この会社はなにもありません。健保で保養所が安くなるのと、交通費が出るくらい。
住宅補助も寮もカフェテリアプランも資格補...続きを読む(全214文字)

年度の開始時に、年収(12ヶ月分給与 + 賞与)を提示される。
ただし、会社の業績により賞与が何割かカットされることがある。
また、各個人に設定された...続きを読む(全157文字)

一度大幅に給与が下げられた。
徐々に給与は上昇をしていくが、年齢を追う事につれてもちろん上昇カーブは緩やかになっていくものと思われる。
年齢の低いうち...続きを読む(全172文字)

非常に狭い業界の中でのライバル社とのイスの取り合いなので売上という意味では難しいかもしれないが、急に衰退する業界ではないので細々とやっていく上では問題はな...続きを読む(全150文字)

当初は景気もよく、幅広い業界に対して様々なアプローチをかけて知名度向上に努めていた。最近では、有る程度絞った業界に対して限られたリソースを投入してい印象を...続きを読む(全153文字)