ローデ・シュワルツ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ドイツ本体は世界でもトップクラスの技術を持った会社ですので成長性、将来性は現状特に問題なく発展していくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料は年俸制でした。インセンティブがあるのですが、会社の業績や個人目標に応じて職種によりますが、3~６か月分が年1回出ます。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は概ね20h程度でしょうか。営業はよく夜中にメールを出していた印象があります。
休みは完全週休2日でした。有給休暇も常識の範囲で好きな時に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術職の人々には優秀な人が多い。技術的な面で。ドイツ本社の技術力は相当なものなので、そこから吸収できることは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後は特に５GやAutomotive関連での通信需要が増えるので、電子計測の分野は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、同じような電気電子産業に従事する会社に比べると、いいほうだと思います。営業はインセンティブもあるので（ボーナスに反映）、結果が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社規模が小さいせいか（全社員80名程度）社内はアットホームな雰囲気があります。2008年ごろに大量に中途を採用したころは、かなりギスギスして...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒の新入社員に対して、新人研修（営業的なことや技術的なこと）がある。
社会人のマナーに関しては、社外の研修に参加する。
自動車の運転の講習も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
過去に見たことののない経営管理です。
日本の経営者として、浅く、本国の顔色を伺いながら、関連会社との友好関係を壊し、例え信頼を壊しても、短期決...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社理由：高周波の経験があったため、その経験をいかすことができると思ったため。高い給与をもらうことができると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)