社会福祉法人きらくえんの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
部長以上は手当てが良いようです。仕事量を考えますと、平社員のほうを選ぶ人が多い職場です。皆がケアに対して真剣なところはいいですね。
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【良い点】
利用者やその家族を大切にしているため、利用者や家族とのあたたかい関わりの中で、人生勉強になると感じる出会いがたくさんあった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事考課や育成面談の制度があります。きらくえんの現場で育った先輩に面談をしてもらうとモチベーションがあがります。すばらしいです。ただし、管理職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ユニットリーダー受け入れ施設なので、高いレベル？でのケアを実践しています。特に利用者への接遇はしっかりしています。またマスコミ受けもいい為、新...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ケアの見本となる先輩がいるところがいいです。新しい施設だとベテラン職員が少ないので、学ぶ機会が減ります。５つの施設があり、事業の種類も多いので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人職員にまで法人理念が浸透しているため、ケアの質は全体的に高いと思います。社内研修はいろいろと充実していますが、現場がいっぱいいっぱいなので...続きを読む(全237文字)

【良い点】
他の施設に比べるとまあまあ貰えてる方だと思います。処遇改善費もしっかりと介護職にのみ支給されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
利用者様との接し方やその方らしさを尊重したケアに関しては、フロアの職員同士でお互い意見を出し合うことも多く、とてもよく身につきました。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業手当などしっかり支給されるため他の施設に比べれば給料はいい方だと思う。研修、新人指導など職員への教育は熱心な方だと思う。
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【良い点】
職場内の人間関係はとても良く、お互いに相談し合って休日や勤務を交代するなど協力出来ています。また若い職員が多い為、雰囲気も活気があり、業務やケ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
過去に良い歴史がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト面の教育が脆弱だと感じました。ノーマライゼーションをかかげているのに、そこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事業拡大に向けてのビジョンがあります。これまでも積極的に事業を拡大してきていますし、介護業界が伸びていくのは間違いありません。
【気になること...続きを読む(全191文字)

まず、とても一生働ける給与ではありません。
資格を取るように催促されますが、資格手当は取得時に1回支給されるだけで受験料にもなりません。他法人は毎月資格...続きを読む(全224文字)

仕事のやりがいはお年寄りからありがとうと言ってもらえること、職員同士も仲良く楽しい雰囲気で働ける事です
わからない事をわからないと言える環境もありお年寄...続きを読む(全168文字)

不眠不休の一人夜勤で2時間おきくらいにおむつ交換、合間には膨大な仕事に追われていました。この生活が永遠に続くのかと思ったとき心が折れて、夜勤中に涙が止まら...続きを読む(全254文字)

基本給与は勤続何十年経っても、平社員は25万を超えません。規定なので仕方ありませんが、賞与や退職金に影響しますので収入面では恵まれません。また、法人が特定...続きを読む(全171文字)

新人はプリセプター制度で育成しますが、忙しすぎて教えている余裕はありません。見て覚えてもらいます。中途採用者は仕事ができてあたりまえという雰囲気があります...続きを読む(全203文字)

夜勤明けで昼頃まで残業して公休にカウントされるので、体を休められませんしプライベートの時間が取れません。年間休日は実質50～70くらいだと感じています。職...続きを読む(全225文字)

毎年の昇給はありますが、元の賃金設定が低いので年収は業界内で低いほうです。
賞与はきっちりと支給されていますが、介護保険改定次第ではカットもあり得ること...続きを読む(全244文字)

いずれにおいても、理事長が女性で、再婚経験があり、自ら働きながら子育てをしている方なので、女性に対する差別や偏見は、全くありません。元々、女性社会の福祉業...続きを読む(全264文字)

女性理事長で、もともと生活相談員からの御経験があり、カリスマ性充分の存在感をもった人物である。
介護観のみならず、人生観をスタッフに語るなど、女性職員...続きを読む(全169文字)

兵庫県内に限定している事業規模ですが、社会福祉法人の中では、全国的に見てもサービスの質や技術的には、ライバルはほとんどいない状態だと思います。
有料老...続きを読む(全275文字)

まずは、福祉職に対する誇りと責任感を、先輩からオンジョブで、また飲み会で徹底的に植えつけられます。(良くも悪くもですが・・・。)
この法人で正職員で3...続きを読む(全175文字)

一部の縁故採用を除くと、人事管理はしっかりしており、普段から直接担当者と触れ合う機会が多いため、人事考課の結果に納得できること。
中途入社から管理職に...続きを読む(全172文字)

話題性の高い法人の為、研修などで、他社の方から度々質問を受けたり、意見を求められたりした時、この法人に入って本当に良かったと思えた。
事業規模の拡大を...続きを読む(全170文字)