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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長年いましたが、基本的に教育にお金をかけないように思います。特に施設外に出る研修などは年に僅かな選ばれた人しか行かせてくれません。ケアマネの更新研修も、...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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社会福祉法人きらくえん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人きらくえんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人きらくえんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長年いましたが、基本的に教育にお金をかけないように思います。特に施設外に出る研修などは年に僅かな選ばれた人しか行かせてくれません。ケアマネの更新研修も、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
手本になる福祉に情熱を持った職員がいます。主に部長などマネージャークラスですが、他の法人なら施設長レベルだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいキャリアアップの制度ができた。
一般職員が給料があがる可能性がある。
毎年定期的な研修があって、同期にも会えて嬉しかった。若い管理職が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
三年目までは研修がしっかりあり、新人の頃はこまめに進捗確認してくれる。
プリセプター制度もあるため、しっかりついて教えてくれる。
現場のリー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
法人全体の風通しは良く、情熱を持って入社した職員が以前は多かった。運営とてしては地域に根ざし住民の評判は良いのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
利用者様との接し方やその方らしさを尊重したケアに関しては、フロアの職員同士でお互い意見を出し合うことも多く、とてもよく身につきました。
【気...続きを読む(全212文字)
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新人はプリセプター制度で育成しますが、忙しすぎて教えている余裕はありません。見て覚えてもらいます。中途採用者は仕事ができてあたりまえという雰囲気がありま...続きを読む(全203文字)
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まずは、福祉職に対する誇りと責任感を、先輩からオンジョブで、また飲み会で徹底的に植えつけられます。(良くも悪くもですが・・・。)
この法人で正職員で...続きを読む(全175文字)
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研修もしっかりとあり、先輩職員がしっかり指導してくれます。
まずは付きっきりで仕事内容を細かく教えてもらえます。全く経験がなくても丁寧に一つ一つ教えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建物が綺麗であり、働いていて衛生面が整えられているというだけで、出勤した時の気分がいい。介護施設であり、玄関、建物内のお花も綺麗である。
ス...続きを読む(全339文字)
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どこもそうかもしれませんが、最初はすごくもてはやされて良い気にさせられます。
でもだんだん釣った魚には餌やらないような感じになります。
若い時はチヤホヤ...続きを読む(全112文字)
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辞める人には冷たい。周りにも辞めたい人はたくさんいたが、管理者は人材が少なくなることにしか関心がないみたいに感じました。
私の場合は、計画的に次の仕事先...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ユニットケアということもあり10人を1人で見るのはとても大変ですが、自分自身が仕事ができるようになってくるとだんだんと楽しくなっていき、今で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全体的に女性の職員が多く、名誉理事長、理事長、施設長も女性のため、性別差別されることなく、女性でもキャリアアップを目指せると思う。産休、育休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
就労時間が7.5時間、週休9であるため働きやすい。研修制度もしっかりしており、未経験でも知識を身に付けることができると思う。処遇改善手当や賞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休み希望は可能な限り反映してもらえます。正社員は盆休み、年末年始やゴールデンウィークなどは休みを取るのは難しいですが、平...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
どんどん事業を拡大していく法人なところ。福祉に関する意欲は前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しているのにどんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の事業者に転職しても通用するスキルが学べる点。ケアのレベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人の役にたてる仕事をしたいと漠然と考えてさまざまな福祉分野に応募しました。この法人は介護の事を知らない人でもそれが新しい風になるのではと考え...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格などは本人のやる気次第で受けることは可能なので是非取得してみてください。
職種によっては取得後の昇給等のお話もあるかと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はあるが実際に業務にいかせられるかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶ感じ
アドバイス等はなかなか貰えないが、聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会等はもちろんあり、スキルアップに関してはドンドンやっていけ。みたいな風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に関し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 社会福祉法人きらくえん |
|---|---|
| フリガナ | キラクエン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 代表者 | 市川禮子 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 078-242-7575 |
| URL | https://www.kirakuen.or.jp/ |
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