この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就労時間が7.5時間、週休9であるため働きやすい。研修制度もしっかりしており、未経験でも知識を身に付けることができると思う。処遇改善手当や賞与...続きを読む(全203文字)
社会福祉法人きらくえん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人きらくえんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人きらくえんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就労時間が7.5時間、週休9であるため働きやすい。研修制度もしっかりしており、未経験でも知識を身に付けることができると思う。処遇改善手当や賞与...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきっちりと上司が現場職員にいき届く様に気を配ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3日のリフレッシュ休暇と有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費や住宅手当ては上限はあるものの支給されています。年二回の処遇改善手当てと賞与もあるため、安定した収入は得られます。他法人と比べるとややも...続きを読む(全224文字)
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休暇や、住宅補助等福利厚生はしっかりしていると思います。
また、女性の出産後の復帰が出来る体制になっていました。現に、出産後復帰の人多かったです。また、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
建物が綺麗であり、働いていて衛生面が整えられているというだけで、出勤した時の気分がいい。介護施設であり、玄関、建物内のお花も綺麗である。
スタ...続きを読む(全339文字)
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辞める人には冷たい。周りにも辞めたい人はたくさんいたが、管理者は人材が少なくなることにしか関心がないみたいに感じました。
私の場合は、計画的に次の仕事先を...続きを読む(全248文字)
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長年いましたが、基本的に教育にお金をかけないように思います。特に施設外に出る研修などは年に僅かな選ばれた人しか行かせてくれません。ケアマネの更新研修も、ケ...続きを読む(全131文字)
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どこもそうかもしれませんが、最初はすごくもてはやされて良い気にさせられます。
でもだんだん釣った魚には餌やらないような感じになります。
若い時はチヤホヤさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ユニットケアということもあり10人を1人で見るのはとても大変ですが、自分自身が仕事ができるようになってくるとだんだんと楽しくなっていき、今では...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全体的に女性の職員が多く、名誉理事長、理事長、施設長も女性のため、性別差別されることなく、女性でもキャリアアップを目指せると思う。産休、育休も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休み希望は可能な限り反映してもらえます。正社員は盆休み、年末年始やゴールデンウィークなどは休みを取るのは難しいですが、平日...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
手本になる福祉に情熱を持った職員がいます。主に部長などマネージャークラスですが、他の法人なら施設長レベルだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どんどん事業を拡大していく法人なところ。福祉に関する意欲は前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しているのにどんどん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の事業者に転職しても通用するスキルが学べる点。ケアのレベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日出勤...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
医療費や市販薬補助などがある。宿泊補助などは縮小されているが、大手なのでそれでも充実している方だと思う。慶弔関係の手当も手厚いと感じる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はありますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や飲み会が強制です。行かない場合は、上司に行けない旨を伝え謝罪しなくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当2万まで支給。
入社時の引っ越し代金と物件の契約金を法人割引する制度があった。
帰省手当など、日本各地に園を展開していた分充実した制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産と同じ部分が多いので福利厚生自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保では導入されていない制度もあり、そこもはっき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりも悪くなったがまだまだましである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりないため出してほしい気はする。転勤者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給について、半日休みの申請もだすことができる。
そのため自身ではなくお子さんの急な病気・早退等にも対応しやすい。子持ちの主婦の方が多いため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格手当、住宅補助や通勤手当、扶養手当は他と比べると手厚いと思います。副業は可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいも...続きを読む(全104文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
会社名 | 社会福祉法人きらくえん |
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フリガナ | キラクエン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 770人 |
代表者 | 市川禮子 |
本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
電話番号 | 078-242-7575 |
URL | https://www.kirakuen.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。