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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、休み希望は可能な限り反映してもらえます。正社員は盆休み、年末年始やゴールデンウィークなどは休みを取るのは難しいですが、平...続きを読む(全262文字)
社会福祉法人きらくえん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人きらくえんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人きらくえんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよりますが、休み希望は可能な限り反映してもらえます。正社員は盆休み、年末年始やゴールデンウィークなどは休みを取るのは難しいですが、平...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。時間給で働いている職員もサービス残業せざるをえない環境になっており、正職員もそれらに対し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手職員も多く、イベント開催もたまに行われている。参加もとても気楽なもので、不参加であっても何も言われないので、とてもゆったりしたイベント。...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
20代、30代の職員が多く、仲良くなったらたのしいです。しごと終わりに飲みに行ったり、一人暮らしのメンバーなどで仲良くなれます。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
利用者やその家族を大切にしているため、利用者や家族とのあたたかい関わりの中で、人生勉強になると感じる出会いがたくさんあった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ユニットリーダー受け入れ施設なので、高いレベル?でのケアを実践しています。特に利用者への接遇はしっかりしています。またマスコミ受けもいい為、...続きを読む(全210文字)
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夜勤明けで昼頃まで残業して公休にカウントされるので、体を休められませんしプライベートの時間が取れません。年間休日は実質50~70くらいだと感じています。...続きを読む(全225文字)
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特養やショートステイなどの部署では一般職員でも休みが取りにくく、リーダーや部長など管理職は会社に人生を捧げなければ生き残っていけません。上に行くほどプラ...続きを読む(全177文字)
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夜勤が一勤務制なため、休みが少なく感じました。ひどいときは、6勤の時もあったので体を休める時間がありませんでした。また、仕事が終わっても皆残っているので...続きを読む(全156文字)
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変則勤務でしんどいと感じることもありますが、介護をしたいと希望している人間にとっては乗り越えられるしんどさだと思います。シフト制なので平日休みがあったり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
建物が綺麗であり、働いていて衛生面が整えられているというだけで、出勤した時の気分がいい。介護施設であり、玄関、建物内のお花も綺麗である。
ス...続きを読む(全339文字)
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辞める人には冷たい。周りにも辞めたい人はたくさんいたが、管理者は人材が少なくなることにしか関心がないみたいに感じました。
私の場合は、計画的に次の仕事先...続きを読む(全248文字)
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長年いましたが、基本的に教育にお金をかけないように思います。特に施設外に出る研修などは年に僅かな選ばれた人しか行かせてくれません。ケアマネの更新研修も、...続きを読む(全131文字)
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どこもそうかもしれませんが、最初はすごくもてはやされて良い気にさせられます。
でもだんだん釣った魚には餌やらないような感じになります。
若い時はチヤホヤ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ユニットケアということもあり10人を1人で見るのはとても大変ですが、自分自身が仕事ができるようになってくるとだんだんと楽しくなっていき、今で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全体的に女性の職員が多く、名誉理事長、理事長、施設長も女性のため、性別差別されることなく、女性でもキャリアアップを目指せると思う。産休、育休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
就労時間が7.5時間、週休9であるため働きやすい。研修制度もしっかりしており、未経験でも知識を身に付けることができると思う。処遇改善手当や賞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手本になる福祉に情熱を持った職員がいます。主に部長などマネージャークラスですが、他の法人なら施設長レベルだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どんどん事業を拡大していく法人なところ。福祉に関する意欲は前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しているのにどんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の事業者に転職しても通用するスキルが学べる点。ケアのレベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給もそこそこ取りやすかった。そのため、ワークライフバランスは整ってたようにおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 社会福祉法人きらくえん |
|---|---|
| フリガナ | キラクエン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 代表者 | 市川禮子 |
| 本社所在地 | 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 078-242-7575 |
| URL | https://www.kirakuen.or.jp/ |
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