この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇:旅行や趣味などに集中できる機会が用意されています。
周りのスタッフにも利用している人は多かったです。
イベント休暇:むしろこ...続きを読む(全208文字)
株式会社もしも 報酬UP
株式会社もしもの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇:旅行や趣味などに集中できる機会が用意されています。
周りのスタッフにも利用している人は多かったです。
イベント休暇:むしろこ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことが出来る環境。単一な業務。有給は自分で使って、ライフワークバランスをとるしかない。長く働いてスキルアップを目指す人には向いて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、やりたいことをやりたいと言える環境なのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブームが来るように言われていな...続きを読む(全141文字)
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寿退社や妊娠退職の話を聞くので、女性が長く働き続けるのに向いているように思えない。
客先常駐となると、特にその傾向が強い。客先との契約が1~3か月のため...続きを読む(全151文字)
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オペレーターは所詮バイトや派遣で構成されているので、賞与は福利厚生には期待できない。SVに昇格するには、オペレーターから着実に実績を残さなければならない。...続きを読む(全166文字)
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誰にでもできる仕事で、入社時からの業務と変化もない。言わば、成長の見込めない仕事。日々クレームを捌くだけで、頭数さえ揃えば回る。世間一般の長期休暇もなく、...続きを読む(全179文字)
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管理職でなければ残業はほとんどなし。頼まれても断って波風が立つようなこともないといった様子。そうした点からいえば、他にプライベートの時間に充てやすい。ただ...続きを読む(全187文字)
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派遣社員のため、業務内容も高度なスキルが求められるというわけでもなく、ただひたすらに受電。業界全体に通底することだが、当然人員の流動性は高く、30人採用し...続きを読む(全204文字)
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常に謙虚で相手がだれでも学ぼうとする態度が素晴らしいと思います。社内では愛されキャラがゆえにいつもいじられている印象ですが、企業運営の意識が高く芯は絶対に...続きを読む(全158文字)
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ドロップシッピングのビジネスモデルに共感し入社を決意しました。
ただ、販売している商品の不具合が多い商品などは、本来であれば
改善、販売中止の対応を即...続きを読む(全155文字)
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協調性が高いです。また、社員全員が仲が良く、休みの日も
よく、野球、サッカーをやっていました。
トップダウンとボトムアップをうまく使っている会社でした...続きを読む(全161文字)
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成長段階なのでやりがいはあります。自分で仕事の進め方を考えて行動できる環境ではあります。ただ商材提供元様の方に無理をお願いする場面は多いです。
目標は毎...続きを読む(全163文字)
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社員の方は皆良い人ですが、社会経験が少ない人が多く管理職についている人間もまだ経験不足な人間が多い。ただ何でも言えるような社風ではあり、上司と部下の間での...続きを読む(全166文字)
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年収は低め。業績があまり良くなく、昇給もなかった。
ガツガツ稼ぎたい人には不向き。賞与は会社実績に応じてとのことでしたが私が在籍していた時期は出ませんで...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社もしも |
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フリガナ | モシモ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 5億2550万円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 実藤裕史 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6911-4154 |
URL | https://www.moshimo.co.jp |
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