もしもの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リフレッシュ休暇：旅行や趣味などに集中できる機会が用意されています。
周りのスタッフにも利用している人は多かったです。
イベント休暇：むしろこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分のやりたいことが出来る環境。単一な業務。有給は自分で使って、ライフワークバランスをとるしかない。長く働いてスキルアップを目指す人には向いて...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長との距離が近く、やりたいことをやりたいと言える環境なのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブームが来るように言われていな...続きを読む(全141文字)

寿退社や妊娠退職の話を聞くので、女性が長く働き続けるのに向いているように思えない。
客先常駐となると、特にその傾向が強い。客先との契約が1~3か月のため...続きを読む(全151文字)

オペレーターは所詮バイトや派遣で構成されているので、賞与は福利厚生には期待できない。SVに昇格するには、オペレーターから着実に実績を残さなければならない。...続きを読む(全166文字)

誰にでもできる仕事で、入社時からの業務と変化もない。言わば、成長の見込めない仕事。日々クレームを捌くだけで、頭数さえ揃えば回る。世間一般の長期休暇もなく、...続きを読む(全179文字)

管理職でなければ残業はほとんどなし。頼まれても断って波風が立つようなこともないといった様子。そうした点からいえば、他にプライベートの時間に充てやすい。ただ...続きを読む(全187文字)

派遣社員のため、業務内容も高度なスキルが求められるというわけでもなく、ただひたすらに受電。業界全体に通底することだが、当然人員の流動性は高く、30人採用し...続きを読む(全204文字)

ドロップシッピングのビジネスモデルに共感し入社を決意しました。
ただ、販売している商品の不具合が多い商品などは、本来であれば
改善、販売中止の対応を即...続きを読む(全155文字)

協調性が高いです。また、社員全員が仲が良く、休みの日も
よく、野球、サッカーをやっていました。
トップダウンとボトムアップをうまく使っている会社でした...続きを読む(全161文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)