東洋羽毛工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
成績と昇進・給与・賞与が直結しているため、営業としてのやりがいは大きい。また、製品に対してお客様からの評価が高いため自信を持ってお勧めできるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
何があるか知りません。
就業規則も見たことがありません。
労働基準法なんて関係ない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職と既存客をたくさん抱えている営業マンは年収1,000以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職達の給料が約2,000万の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職を上げる人はかなりのモチベーションがあるのでしょう。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどノルマが上がります。給料...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員をしっかり育てていこう、という社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多のため1日の中でプライベートな時間を持つこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品の品質はいいです。
価格は高額だが、大切に使えば長く使えるしアフターサービスもしっかりしてるし、いいものを長く思考の人にはいいと思う。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
仕事量が多く回しきらないため、遅くまで残業しても残業代は全く出ません。
世の中の動きと同じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかく売れたら問題ない。
商品は良いものだから、人を騙すとかないので売りやすい。人によっては１月にものすごい金額の売上あげる。天才。でも、大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張れば稼げる。
売れれば余った時間をどう使っても問題ない。
二日酔いでもなんでも売れたら問題ない。
人によっては10分程度の営業で50万円分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価に関しては完全に実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力主義は実力主義だが売り上げを見込める施設は役職者が持っていま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)