東洋羽毛工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)

【良い点】
成績と昇進・給与・賞与が直結しているため、営業としてのやりがいは大きい。また、製品に対してお客様からの評価が高いため自信を持ってお勧めできるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
何があるか知りません。
就業規則も見たことがありません。
労働基準法なんて関係ない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職と既存客をたくさん抱えている営業マンは年収1,000以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職達の給料が約2,000万の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職を上げる人はかなりのモチベーションがあるのでしょう。
。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどノルマが上がります。給料...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員をしっかり育てていこう、という社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多のため1日の中でプライベートな時間を持つこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品の品質はいいです。
価格は高額だが、大切に使えば長く使えるしアフターサービスもしっかりしてるし、いいものを長く思考の人にはいいと思う。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
仕事量が多く回しきらないため、遅くまで残業しても残業代は全く出ません。
世の中の動きと同じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
頑張れば稼げる。
売れれば余った時間をどう使っても問題ない。
二日酔いでもなんでも売れたら問題ない。
人によっては10分程度の営業で50万円分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価に関しては完全に実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力主義は実力主義だが売り上げを見込める施設は役職者が持っていま...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この会社に入社した理由は、オーダーメイドのスーツを通じてお客様一人ひとりに合った提案ができる点に魅力を感じたから。入社後、実際にお客様と密接に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップば感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な会社です。それも分かっていたので覚悟はして入社したので...続きを読む(全89文字)