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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)
株式会社ワコール
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【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本的には人が良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、お互いに厳しい面もある。プライベート...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によってかなり差があります。ただし意見をしっかり伝えれば反映されることが多いので、(商品についてなど)自分が意見した商品が店頭に並ぶとや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合を30%以上にすると目標値を掲げており、ここ数年の間に一気に女性管理職の割合は増えてきたように思います。女性役員もいるので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは福利厚生が充実しているという企業でしたが、ここ数年業績悪化に伴い、どんどん福利厚生の内容は悪化していま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはボーナスが、夏と冬で2.5以上は確実に出ていましたが、業績悪化に伴い、2を切ることが出始め、直近では給与...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるがスーパーフレックスを利用でき、テレワークも週2~3日取得できます。そのためハイブリット勤務ができるので、とても便利です。
特に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業他社と比べて高いとは言えず、成果とのバランスにも課題を感じます。責任範囲が広...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度は存在しますが、内容は基礎的で実務に直結しにくく、体系的なキャリア開発につながりにくいと感じます。...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一通りそろっていますが、実際の運用や使い勝手はあまり良くありません。制度があっても周知不足で十分活用さ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は社会的意義があり、顧客や社内への貢献を実感できる場面もあります。ただ、裁量の幅が狭く、意思決定が遅いた...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は研修が何度かあった。経営層に対してマネジメントの研修をしっかりしてほしい。もっと世の中のことやアパレル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ものづくりにかける思いや手間は誇れるものだと思います。自信を待っておすすめできる商品を扱っていることは、すべてのモチベーションの礎になってい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、平日も自分の時間が取れるので、そこまで稼がなくてもいい人や子供がいる人には働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人の良さ、あたたかさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会も多く、馴れ合いで仕事している感もある。若手はうんざりして...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振によりさまざまな福利厚生が削ぎ落とされてしまっている。給料も低い中、家庭のある人や住宅ローンを組んでいる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は厳しいと思います。高価格帯であること、世の中の物価高、可処分所得の低さを考えると、今のビジネスモデル...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料は上がっていかないし、ボーナスは微々たるもの。縦横のつながりが大事だから言う理由でいまだに寮があったり時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっても残業のあるなしは大きく変わるとは思いますので、一概には言えませんが、自分次第でワークライフバランスは整えられる環境ではあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性用の商品に特化したインナーウェアを扱っていることもあり、女性に対する福利厚生などは他の会社に比べて手厚いと感じていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様からじかに喜びのお声を聞くことが出来ることはとてもいいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てても...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はびっくりするほど低い。手取りで250万円くらいかな。店舗によって忙しい・大変・求められるものが高いが、やら...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で、自社商品がプロパーでも30パーセントオフで購入が可能。買い替えが多いものなのでまとめてたくさん買えた。社販は80パーセント...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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