ユニチカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
社員の教育などは優しく、基本的に怒られることがない。教育体制では、しっかりと分からないところは聞いたら教えてくれたりするので慣れてくるのが早い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
色んな資格に挑戦できていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が限られてる為資格に挑戦できる人が限られること。1度失敗したら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
丁寧に優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長を感じない。
動いてる人もいるが社長をはじめ経営陣があまり自ら行...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員への教育は手厚いと思う。入社時研修や3年目になるまで毎年何かしらの研修はあった。部署に配属されてからはOJTでしっかり教えてもらえる。続きを読む(全77文字)

支援制度
資格取得を推奨しているため、資格試験の受験料を全額払ってもらえます。資格も取得すると報奨金がもらえます。難易度に応じて最大10万円程度。続きを読む(全73文字)

【良い点】
充実していたように思います。
例として。

社員教育の一環として、社外の講習のようなものへの参加。
入社して1年？くらいは、会社の施設での、集...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社3年目まで、様々な内容の集合教育がありました。OJTの形で、どのような教育をしてきたかを上司と共に振り返るシートを提出する機会があり、教育...続きを読む(全352文字)

【良い点】
私自身は、仕事をしながら、学校に通わせて頂いた事がありました。仕事に関する知識を教えてくださる学校です。また、社内の方、取り引き先の方から、沢...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修や通信教育など、自己啓発的な体制は、本社主導としていろいろあったと思います。自分のやる気次第である程度は環境を変えていけるのではないかと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属される部署にもよるかもしれませんが、仕事をやる気さえあれば、若いうちから色んな挑戦や経験をさせてくれますので、成長できる環境は大いにありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
英語、中国語学習について、会社が7割負担してくれる。
基本的に、自発的に学びたいことがあれば、外部研修への参加も可能。上司に相談すれば、進んで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年次毎に各種研修があり、若手の内は学ぶ機会が多い。また職級が上がる毎にも研修が設けられている。
社内外の英会話など積極的な自己啓発も勧められて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与・残業の有無・有給休暇取得の容易さについては契約社員待遇という事と業務内容を考慮する上で、満足できるものであった。残業はほぼ存在せず、休暇...続きを読む(全273文字)

入社時の研修は高専卒・大卒は1ヶ月ほど研修があるが高卒はほとんどそういった機会がない
現在の新入社員のレベルからすると少ないように思う。
入社後はほ...続きを読む(全180文字)

昨今の人員削減で新入社員に対する教育がないがしろにされている傾向があります。教育する側も自分たちの作業に手がいっぱいで新人教育までする時間がないのが現状な...続きを読む(全173文字)

スキルアップ、キャリア開発のために研修制度、通信教育など設けられている。やはり歴史のある上場企業だけあり、人事制度はほとんど整備されている。しかし、旧体制...続きを読む(全158文字)

仕事を幅広く任せてもらえるので若いうちから一通りの業務、スキルを身につけることができる。やる気がある人間にとってはスキルアップが見込める。また、業務に必要...続きを読む(全151文字)

教育体制は古い会社でもあり整備不足感が否めなかった。
個人のスキルに関しては個々人に委ねられている部分が多く、業務を通じて特定の技術や資格に結びつくもの...続きを読む(全174文字)

新入社員は、入社時の研修、工場での実習を経て配属となります。入社後は研修施設にて、入社3年目まで、年に1度フォローアップ研修があり、内容は経理や契約、QC...続きを読む(全238文字)

基本的にはOJTで仕事に必要なスキルを身につけられます。のんびりした社風なので、あまり厳しいことも言われない代わりに、がつがつしている人には物足りないかも...続きを読む(全180文字)

社員教育は職位ごとの節目で設計されていて、よく考えられている。職場教育が行き届かないところは集合研修で補強する仕組みはある。最近の教育メニューを取り上げて...続きを読む(全150文字)

のんびりした社風です。社内で競争等はなく、年功序列が基本でした。社員同士でギスギスすることもなく、ゆっくり仕事ができます。
給料は極めて薄給でした。また...続きを読む(全153文字)

どちらかと言うとノンビリした社風。
一定の学閥が出世しやすいのも他社と変わらず・・・。
教育体制は中の上ぐらいで、大学での専門分野以外を研究する社員の...続きを読む(全160文字)

研修については、まず新入社員研修があります。これは、新入社員が集められ、数日間にわたりいろいろな教育をうけます(サラリーマンとしてのきほんてきなマナーにつ...続きを読む(全162文字)

企業内研修については、入社後数年間は年1回程度、その後は昇級試験合格後に行われる。内容はおそらく世間一般的な内容であろうと思われる。国家資格等は会社負担で...続きを読む(全163文字)