ベベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界自体が衰退しているので、ここからどうやって売り上げを伸ばしていくかが重要です。それに四苦八苦しているよう...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとても優しい会社だと思っていましたが、お店により雰囲気は全く変わります。優しい人もいますし、そうじゃない方もい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お店によると思いますが、有給はきちんと消化できます。ただし自分で自由に取ることはほぼなく、勝手に使われています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗配属だと、女性ばかりなので産休、育休には理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があるお店が多いです。慣...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多い為、子供の急病で休むことになったりすることには非常に寛容だと感じる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。無効20年勤めるつもりであれば楽だと感じるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体的な社員が少ない。本社内は男女ともに50代以上の社員が過半数を占めるため、定年まで波風立たせずなんとか現状のま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
主体性のない社員が多い為、お互いに要求しあうことも少なく和気藹々とした雰囲気。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ほぼ全国の百貨店においてブランドを展開しているのは間違いなく強み。子供服フロアの新規出店の際にオファーも多く受けている。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客を極めたいのであればべべはすごく
しっかりしていると思う。
顧客様もついてくると接客がだんだん
楽しくなってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い（※店舗によりばらつきあり）
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年１、または半年に１回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)