ベベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本は百貨店が閉店する時間には帰宅できます。
どの店舗も遅くても２０時には閉店するので他のショッピングセンターに入っているアパレルブランドに比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが希望休制度がありおやすみはとやすかつたです。ただ、面接時の優しい雰囲気だけで選ぶと店舗によっては性格がきついと感じる方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供服の会社の為女性の社員の割合が多くそれなりに理解がある社風だとおもう
産休や育休を取って復職している人もいるので
環境は整っているほうだと...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会の穏やかな雰囲気とは違い、現場では女性特有の厳しい人間関係がある。店舗によるかもしれないが人数の少ない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
説明会や面接の時のこの会社で働きたいという最初の良いイメージが退職を踏みとどませてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様や店舗のスタッフ間の信頼関係はかなり構築されたいたため、その人たちの顔がよぎりなかなか退職に踏み出せなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様との信頼関係の構築をしっかりとできる。こちらも店舗にはよるが、新しいことをやりたい時に挑戦させてくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので、体調等を正直に話し無理なく仕事できる風潮はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばか...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)