コーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが最悪だった。
空調が壊れて夏は室内なのに35度の中作業をさせられ金がもったいないからと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など無かったです。
強いていえば最低限の社会保険に入れる程度。
他は何も無かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が年2回ある。役職者のありがたいお言葉を10〜15分程度聞いた後、振り込みではなく薄い封筒に入ったお金を頂いた。給料を家族に管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国内生産がメインではあるが、中国での安価な生産も少しずつ増えている。この業界で、都会でここまで生き残ってきているので良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
考え直さないか、と一度は止めてくれる。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に思っている感じはしないので、残って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーとの仕事が多くあるのは魅力的だった。スポーツが好きな人であれば、毎日目にするので楽しいと思う。一緒に働いている人たちも良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは少ない。仕事中に雑談はほとんどなく、会社の飲み会も年に３回あるかどうか。周りとあまり関わりたくない人からすれば、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の会社。年齢層が高く、一度定年退職しても再雇用で再び雇用する。
だから必然的に年齢層が高くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手スポーツアパレルメーカーから有名プロスポーツ選手が使用する製品の発注が頻繁にある。自分が関わった製品を選手が使用し、それをメディアを通して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)