ライトアップショッピングクラブの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

契約形態によって変わるが、給料は悪くないと思う。
はじめの研修で覚えないといけないことが多いが、慣れると楽なことが多い。
たまにクレームに当たるが、受...続きを読む(全153文字)

大分昔の話になりますが…
かつてソニーミュージックグループだったせいか、各部署に付くアシスタント(アルバイト)を、よくテレビで揶揄されるような「パシりの...続きを読む(全442文字)

コールセンターでのアルバイト勤務でしたが、富裕層向けの通信販売なので取り扱っている商品のレベルが高く、常に世界中のハイエンドな物品に触れられる喜びがあり大...続きを読む(全155文字)

非正社員と正社員の業務内容は、ほぼ同じだが、年収に非常に差がある。
実労時間は、7:30分だが、9時間拘束される。
制服に着替えるロッカールームがない...続きを読む(全231文字)

会社の雰囲気はとてもフランク。
フランクさゆえに自分の仕事をしっかりやればかなり充実感はあると思う。
部署にもよるが過度の残業なども無く慣れれば自分の...続きを読む(全162文字)

女性は働きやすいと思います。
まず、会社の雰囲気も良いですのでストレスを感じることがあまりないと思います。
福利厚生もしっかりしてますし、産休もしっか...続きを読む(全176文字)

社内は風通しがよく感じ、比較的にすごしやすい環境だと思います。
当たり障りなくすごすには支障がないと思います。
福利厚生もしっかりしていますし、有休も...続きを読む(全163文字)

残業手当は出ませんが、そのかわり残業は全くないので気になりません。販売にしては休日も多く、長期連休や有給もキチンと取れるので働きやすい会社だと思います。
...続きを読む(全182文字)

会社の福利厚生はしっかりしています。
保養施設、スポーツジムなどの利用も福利厚生を使って利用できます。
また有休、リフレッシュなど上司に嫌な顔などされ...続きを読む(全156文字)

50歳代以上のシニア世代の富裕層、30代後半以上の準シニア世代の富裕層にターゲットを絞り、確実なマーケットを獲得しています。かの東日本大震災でもほとんど影...続きを読む(全235文字)

購買層が50代以上が多いせいか、社内のMDやバイヤーも40代以上やそのあたりの年代がざらにいる。20代の若い社員もいるがその年代が昇進するにあたり、前述の...続きを読む(全158文字)

社員同士は非常に仲が良く、自身が就いていた部署の社員の方もよく飲みに連れて行ってくれたいなど、和気あいあいとした職場です。
しかし、一部の正社員は当方か...続きを読む(全262文字)

私はコールセンターで働く契約社員です。ですので、一定期間での契約更新が行われますが、時給の見直しや、昇格の具体的な決まりごとはなく、上司や人の入れ替わりな...続きを読む(全172文字)

昇給も随時あり、福利厚生もしっかりしていたが
人間関係に疲れました(もちろん部署によりますし、うまくやっている人も
たくさんいますが。。。)
社風は...続きを読む(全168文字)