ライトアップショッピングクラブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によって変わります。厳しい上司にあたればなかなか上がらず苦労します。
また全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格支援制度があり、指定の資格を取得する場合は全額補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の資格が少なく、一部補助（一万...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度仕事を自分でコントロールできる部署だったので、休みはかなり取りやすかったです。特に理由などを聞かれることもなかった。フレックスが利用...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がある人があまりおらず個人的に学習したり試行錯誤することが多い。その割には、そういうことをしてもあま...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価してくれる人と部下の仕事に興味ない人で差が激しい。業務内容をあまり把握してない人もいます。フィード...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販を主軸にしているが、紙代の高騰や顧客の高齢化などで今後さらに厳しくなっていく可能性が高い。その割には...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ソニー時代からの長年のお客様に支えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得に苦戦しており、昔からの顧客が高齢に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
顧客の質が良いので、高価格、高品質な商品を扱えるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方にとらわれ、新しい施策には消...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職交渉、手続きはスムーズ。辞めると決めた人は追わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く会社、上層部の古い体質で新しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
子育て社員が多く、一定の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に仕事が集中しているので、部署によってはワークライフ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が勤めていた当時は社員の方はかなりのボーナスをもらえているようでした。管理職の方は店舗の移動があるので、持ち家の方は遠方から通勤されていま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員自体は優しい人が多いが、部署によってはキツイ人もいる。
また社内恋愛がけっこう多いように感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは店舗によってバラバラ。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前向きな思考を持つ社員が多く、互いに刺激し合って高みを目指せる空気がここにはあります。上司もメンバーの悩みに真剣に耳を傾けてくれ、具体的なア...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司はとても良い方ばかりです。基本1人勤務になってしまいますので実際にかかわる事はかなり少ないですが、電話などので近況確認などのしてください...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の人たちはとにかくいい人が多い。パワハラといったネガティブなことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お互いを守...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職（社内勤務）とエンジニア職（社外勤務）との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)