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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多い。落ち着いた人が多い。現場の人には癖がある人は少ない。保守的な人が多いので、落ち着いた気持ちで働ける。長く勤めたいと思う...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライトアップショッピングクラブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップショッピングクラブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップショッピングクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多い。落ち着いた人が多い。現場の人には癖がある人は少ない。保守的な人が多いので、落ち着いた気持ちで働ける。長く勤めたいと思う...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で安定志向
悪い意味で硬い。
いわゆる融通が効かない上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長い方が多く同じこと...続きを読む(全139文字)
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大分昔の話になりますが…
かつてソニーミュージックグループだったせいか、各部署に付くアシスタント(アルバイト)を、よくテレビで揶揄されるような「パシり...続きを読む(全442文字)
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ここの会社の魅力は社員間の風通しの良さだと思います。上司であっても、○○さんと呼び、基本的に社員は総じてフランクです。アパレルを扱うだけあり、私服勤務O...続きを読む(全154文字)
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元々がソニーミュージックグループだったため福利厚生などの部分は会社規模以上に非常に良い。通常の業務においては、風通しも良く、協調性を重んじるため非常に業...続きを読む(全166文字)
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通信販売の企業で、女性が活躍できる場でした。上司と部下の関係もやわらかく○○さんとさん付けで呼ぶことで、円滑なコミュニケーションができていた会社です。通...続きを読む(全170文字)
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もともとソニーミュージック系の子会社だったため、社風は自由度が高く、いい意味でゆるめです。それなりの学歴の人が揃っていますが、大会社がバックにいての殿様...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によって変わります。厳しい上司にあたればなかなか上がらず苦労します。
また全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、指定の資格を取得する場合は全額補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の資格が少なく、一部補助(一万...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度仕事を自分でコントロールできる部署だったので、休みはかなり取りやすかったです。特に理由などを聞かれることもなかった。フレックスが利用...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がある人があまりおらず個人的に学習したり試行錯誤することが多い。その割には、そういうことをしてもあま...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価してくれる人と部下の仕事に興味ない人で差が激しい。業務内容をあまり把握してない人もいます。フィード...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販を主軸にしているが、紙代の高騰や顧客の高齢化などで今後さらに厳しくなっていく可能性が高い。その割には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ソニー時代からの長年のお客様に支えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得に苦戦しており、昔からの顧客が高齢に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
顧客の質が良いので、高価格、高品質な商品を扱えるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方にとらわれ、新しい施策には消...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職交渉、手続きはスムーズ。辞めると決めた人は追わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く会社、上層部の古い体質で新しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子育て社員が多く、一定の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に仕事が集中しているので、部署によってはワークライフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員一丸となって会社の目標に向かう力がある。そのために細やかなスポーツの場やバーベキュー、ゴルフなどの機会が設けられており、普通の会社では味...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
編集部に限っては、親よりも気を掛けてくれる先輩が存在しています。
仕事以外ではおかしなことばかり話していますが、仕事中の厳しさと優しさで良い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の権力が強く、そこに対してしっかりとついていける、引っ張ってくれる社員が多い印象があるため良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんないい人で社員同士の垣根は低いけれども、ごくたまに、旧時代の常識ばかり押し付けたり自分独自の理論で周...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも上との距離は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は出るのが普通出てないと終業後でも平気で鬼詰められる
FCの場合は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
服好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれなりの研修(指導の仕方、組織のまとめ方、コミュニケーションの適切な取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
人によっては1人の店長が何店舗か兼任することもありました。
なかでも、社員がいるお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ライトアップショッピングクラブ |
|---|---|
| フリガナ | ライトアップショッピングクラブ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若菜さおり |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-5300 |
| URL | https://www.lusc.co.jp/ |
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