ライトアップショッピングクラブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によって変わります。厳しい上司にあたればなかなか上がらず苦労します。
また全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格支援制度があり、指定の資格を取得する場合は全額補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の資格が少なく、一部補助（一万...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度仕事を自分でコントロールできる部署だったので、休みはかなり取りやすかったです。特に理由などを聞かれることもなかった。フレックスが利用...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識がある人があまりおらず個人的に学習したり試行錯誤することが多い。その割には、そういうことをしてもあま...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価してくれる人と部下の仕事に興味ない人で差が激しい。業務内容をあまり把握してない人もいます。フィード...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販を主軸にしているが、紙代の高騰や顧客の高齢化などで今後さらに厳しくなっていく可能性が高い。その割には...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ソニー時代からの長年のお客様に支えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得に苦戦しており、昔からの顧客が高齢に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
顧客の質が良いので、高価格、高品質な商品を扱えるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方にとらわれ、新しい施策には消...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く近年子育て社員も増えたため部署によっては一定の理解がある。続きを読む(全40文字)

【良い点】
退職交渉、手続きはスムーズ。辞めると決めた人は追わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続く会社、上層部の古い体質で新しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育休は2週間取得出来るようです。交通費は3万円まで取得可能。自社商品は社販金額で購入可能。年末になると社員のほぼ全員がおせちを購入しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はあまりありません。昔は交流を深めるために、会社のお金で社内メンバーとの定期的な飲み会があったりしましたがコロナがきっかけでなくなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から５キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、月に2万円ほどの住宅手当が出ました。特に目立った福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与が安定して支給されており、生活の基盤をしっかり固めることが可能です。自社の製品に対する理解を深めるための勉強会なども行われています。社員...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に1度、連続して1週間以上の休暇を取る制度があった。部署によるかもしれないが、有給自体は取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員は交通費全額でます。
ボーナスはないよりかはマシかぐらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、引越し手当、配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はあまり感じたことがないですが、何かあった時に上長へすぐ相談ができる環境の職場でした。
過ごしやすかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特定と総合職で金額は違うが住宅手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るとはいえ微みたる金額。会社が出した人事異動...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日も多く、年末年始はしっかりと休むことができます。各種福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)