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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので、頑張って上を目指せる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼頃に来て、夕方前には打ち合わせとい...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラ・アトレ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので、頑張って上を目指せる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼頃に来て、夕方前には打ち合わせとい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーション事業自体には目新しさはないので、同業他社と差別化を図るのは難しい。また、利幅も多くはないので、数を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場にすぐ投入にされるので、仕事が早く覚えられる。いわゆるOJTによる、みて学べ、現場に体で覚える方式です。自主性のある方には向いているかも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社員としての研修等は実施されていない。すぐに現地に出てやりながら覚えていくことになる。業務の量が多く、管理
職...続きを読む(全196文字)
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・人間関係での閉塞感。
・教育制度が全く整っていないため、若い世代がとても働きにくい。ついていきたいと思えるような理想的で万能な上司が少ない。
・年...続きを読む(全177文字)
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女性就業率が低く、現在は全体の社員数が少ないため、
女性営業職の即戦力採用は皆無ではないかと思う。
上場を機に喫煙ルームが設けられたりしたが、基本的...続きを読む(全161文字)
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退職したのは前社長の際でしたので現在とは状況異なりますが、
現在の方が少数精鋭、規模に見合った仕事量の中で不動産再生事業、新築事業をやっているので無理...続きを読む(全214文字)
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営業方法は物件、担当ごとに任されていたが、
広告はイラストレーター等使用により原版作成、原版をもとに輪転機で自社印刷、
ポスティング(エリア、部数決...続きを読む(全211文字)
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当時の代表は創業社長で営業畑出身だったため、社員に厳しかった
社風は閉鎖的で、5人程度のチームメンバーで1チーム、
営業方法は各自に任される部分は多...続きを読む(全164文字)
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住宅手当、資格手当、社員持株会有
休暇は仕入 土日、販売 水曜と隔週木曜
ジョブローテーションはほぼ無
入社から3年以内で退職したが、退社時間は早...続きを読む(全158文字)
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勤務時間は同業他社と比べても短かった。
休暇は平日に1日で不定休ではあったが、年末年始や夏期休暇等は十分な日数であった。
住宅手当てや借り上げ社宅制...続きを読む(全155文字)
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基本給プラス営業成績(販売額)に応じてのインセンティブの支給には満足をしていたが、ボーナスが月の給与の3分の1から4分の1程度であった点には不満であった...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ラ・アトレ |
|---|---|
| フリガナ | ラアトレ |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 368億3198万3000円 |
| 代表者 | 脇田 栄一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番18号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-5405-7300 |
| URL | https://lattrait.co.jp/ |
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