ネットウエブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
バラエティ番組を得意とした会社らしく、社員は基本的に明るく、フレンドリーな人が多い。どちらかというと体育会系のノリ。

関西ノリが強い時もあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大きなバラエティ番組や、生放送のコント番組など、大掛かりな番組も多く収録やロケの撮影はザ・テレビとった感じで迫力が大いにある。
その代わり、撮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
皆が知っている番組を作れたこと。ミーハーな人は芸能人にも会えるので良いと思うが、モチベーションを維持し続けるのは大変だと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

大きなレギュラー番組が終わってから、仮払いのシステムが大きく変わり、ロケがあると先にアシスタントプロデューサーから仮払い金を受け取ることができたが、今は先...続きを読む(全155文字)

入社5年目くらいまで、ほとんど年中無休で働かなければならない。特番なども多く、レギュラーの番組と掛け持ちになると、1～2週間以上は会社に泊まらなくてはなら...続きを読む(全166文字)

研修なども充実しており、入社後の研修会ではディレクターさんやプロデューサーさんから様々なお話を聞けます。また、ADとして必須の電話対応などもみっちり教えて...続きを読む(全170文字)

人はいい人が多く、人間関係は悪くないです。
しかし、給与面では期待しない方がいいです。
後、基本的に誰でも入る事ができるような簡単に入社できる会社です...続きを読む(全153文字)

仕事は腐るほどあるのでやりがいはそれなりに。
しかし仕事の量も他の制作会社と比べ3倍はあるので
まず帰ることは無理。一週間に一度程度。無理やり帰ろうも...続きを読む(全307文字)

一人のプロデューサー兼制作部長が実質的な権力のほとんどを握っており、ディレクターもそれに従わされている形。
そのPがいる部署に所属すると、常に一人あたり...続きを読む(全194文字)

社内制度として休日出勤、社内泊は当たり前。ただそれほど番組があり制作会社として充実していることナノでしょう。自分の頑張り次第で他の制作会社などよりは早くデ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ０。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か　のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)