この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックの影響を経て多角経営なので幅広い業種に手を出してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当役員に専門性が高...続きを読む(全118文字)
株式会社CIN GROUP 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リーマンショックの影響を経て多角経営なので幅広い業種に手を出してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当役員に専門性が高...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ数年に一度制度がコロコロ変わります。
昇給は上司によって異なるのでそこは運です。
目標設定のレベル感が各事業で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員を輝かせるためにフォローし続け無ければいけない環境なのでそこが辛い。
ゆるい社風なのでサボってる社員も...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれた想定年収は入社後に嘘だったことが後日わかりました。
あと毎月の様に退職者がいます。
ちゃんと教わっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどあまり整備されていないのでググって自分...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に尊敬できる方はいませんでした。
経営陣もノリと勢いという感じで現場社員は振り回されます。
中間管理職層は大変か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みんな経験こそ浅いけど意欲的で前向き。仕事については真剣そのもの。事業部の責任者も部署を大きくすること以上にメンバーの成長を考えてくれるので安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽいところがあるのでまだまだ未整備な面も目立つが、みんなで工夫してつくっていく余地があるのはすごく楽しいし、勉強にもなる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出社とリモートが選べる点。また有給休暇も取りやすい。休むことに対して抵抗がない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季や冬季など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場で通用するスキルが身につくまではひたすら研修。その後、開発現場での実践によって腕を上げていくのだが案件によって多少偏りがでてきそう。その際...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給・昇進のチャンスが年2回あるのだが評価制度がかなりしっかりしており、納得のいく評価FBが得られている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エンジニアラボというものを立ち上げて、自社プロダクトの開発に携われる点。またビジネススキルも基礎から学べるので、将来的に役に立つスキルが身につく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い女性が多かった印象です。そのためお局のような存在もおらず和気あいあいとした雰囲気に感じました。
社内イベントや休憩時間を通して場所を超えた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホットペッパービューティの営業だが、あくまでそれはきっかけでしかない点。エステ機器メーカーや不動産会社、商材屋さん、内装工務店などとサロンオー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力主義なので不公平感がないところ。成果が出せればしっかりと給与でフィードバックされるし、出せなければ現状維持となる。またポストが比較的あいて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多角化経営の強みを活かしてリスクが分散できているところ。その中から成長著しい事業をピックアップしてグロースできればこのモデルのメリットを十分享...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出退勤の時間を選べるスマート勤務制度など働きやすさやプライベートの充実にもつながる制度が次々と生まれている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の拡充はこれからの組織的な課題だと思う。以前は外部の教育機関などを活用した研修があったが、いつの間にか使わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い組織である。新卒の人にはわからないかもしれないが中途入社組であれば間違いなくそう思うはずだ。みんな素直で成長意欲があり、ほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オンとオフのメリハリがすごくつけやすい環境。上司はもちろん代表まで長期休暇をしっかりとる風土である。有給休暇も取得日数が少ないと管理部からアラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業を強制されるようなことはなく、帰りたいときはさっと帰れると思います。
育休産休もとりやすい環境です。
また休憩スペースでみなさん個々に休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
エンジニアラボというものを社内に用意して、キャリアの道をいろいろと選択できるようにしてくれている。実際に開発されたプロダクトの中でホラーゲーム...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実際に現場でどれだけ活躍したか、を客観的に評価してもらえるので不満はありません。会社全体ではいろいろな事業部があるが、事業責任者がエンジニア向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
これから先、ローキャリアのエンジニアはどんどん仕事が亡くなっていく可能性がある。そんななかで技術開発分野のみでなく、総合的なビジネススキルをつ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
周囲のエンジニアも経験が浅い状態からスタートした人が多いので、こちらが何で困っているか、またどこでつまづいているかなどを敏感に察知してくれる。...続きを読む(全499文字)
会社名 | 株式会社CIN GROUP |
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フリガナ | シーアイエヌグループ |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億857万円 |
従業員数 | 120人 ※2016年12月現在 |
売上高 | 13億1100万円 ※2016年度実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 篠宮 康伸 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19番9号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
URL | https://cin-group.com/ |
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