回答者：
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【良い点】
実績に見合った金額が頂けるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって実績に違いが出るのは仕方...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全193件）
株式会社クリーク・アンド・リバー社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリーク・アンド・リバー社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
クリーク・アンド・リバー社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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-
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
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-
3.1
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クリーク・アンド・リバー社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新卒の場合の手取りは相場程度ではないかと思う。先輩社員から伺った話ではピンキリではあるが受け身ではなければ年収アップのチャンスもつかみ取れると聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
なかなか上がらない。やはり休め休め言われて働かしてくれないので残業代も格別に稼げるわけではない。まあでも残業すれば貰える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎月、リーダーと会話できる機会があり、そこでアピールすれば評価があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金でした。大きい...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
業界のなかでは普通ぐらいだったのかなと思います。残業代もちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それだけじゃ一人暮らしは...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸のせいのためボーナスはありません。昇給額も例年下がっているらしいです。そんな中で残業しないとまわらない業務量...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与に関して不満を感じたことはありません。今年に新卒の給与水準もあがりました。
また、賞与は成績によって反映されますが、グループの評価と個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
面倒な上下関係がなくフリーに近い形で番組制作に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がなさすぎて教育体制が何もない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績に依存する評価制度になっているので、自分で稼げる人はボーナスも弾むしベースも年々上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術があれば年収も増えていくので年功序列などの制度はない
いい上司にあたればかなり面倒見が良く評価も上がりやすい逆もしかり
わからないことは...続きを読む(全497文字)
回答者：
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【良い点】
転職組は年収が良いが、プロパーや専門職は年収が良くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない人が役職者やので評...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に放置している感じ。
基本的に配属先の番組を作っている会社の意向に従うことになるので、自分がクリークアンドリ...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います。
昇給率も非常に低く、1年間の評価が良くなければ、ほとんど昇給がないと言ってもいいかもしれません。
金銭面よりも、...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
給料は低めだが一般企業と変わらないとも言える印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、デザイナー...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
役職手当はしっかりつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の平社員は基本給がほとんど上がっていかないので役職者を目指さないと昇給は厳しい続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
毎年きちんと昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標でないところで評価をつけられた経験があるので、そこはきちんとして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がやりがいの人、稼ぎたい人は他の会社に行った方がいい。
（職種にもよるかもしれない）
「...続きを読む(全486文字)
回答者：
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【良い点】
頑張りは見てくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の評価は金額などでしか見れないところがあるので、結果的に社内にいる...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でディレクターをして、いくら常駐先で貢献したり、常駐先の評価を得られたとしても自社での評価はあまりされな...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
好きなことをやれていたので楽しかった。エージェントと定期的な面談はできていたので相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
常駐先によりますが残業はほとんどなく、休みも比較的取りやすい働きやすい環境です。ワークライフバランスの満足度は高いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
趣味や家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方ができます。リモート勤務やフレックス、急な有給取得に口出しする人はいません。やることをこなしていれば...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
幅広い領域に手を伸ばしてるので、どこかで成功は続くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告は打つべきです。認知度が上がる...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
他の会社の企業文化や働き方を体験してみたいです。また一度辞めても戻りやすい環境なので退職にていこうはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
他部署やグループ会社とのシナジーを活かして、人材以外にもクリエイティブやIT・AIの領域で提案が可能なのは楽しいです。基本的にクライアントの...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
女性で活躍してる人は多かった。自分を担当した人はどちらも女性だったので、そういったことを意識している職場なのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【良い点】
給与は高くは無いけど夜勤もあるから他のとこよりは少しいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりとんでもない激務だったり取...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与が年間合計３回ある時もありました。
また、制作手当は利益を出せば多くもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
制作手当は、案件...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先である番組からの評価が高かったとしても、それが給与に反映されることはありません。
給与は基本的に低く、上が...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものである...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年に一回ほど更新の面談があり、その際に評価されていれば昇給される、というシステムかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
クリーク・アンド・リバー社は1990年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は2,580人で、売上高は502億7500万円になります。平均年収は476万円で、従業員の平均年齢は32.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130937
