クリーク・アンド・リバー社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全168件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与込みとはとても思えない額。昇給もほとんどなかった。限度ギリギリまで残業しても手取り30万に届かない。

【良い点】
毎月、上司との1on1面談が実施されます。この面談では、現在取り組んでいる目標の進捗状況を確認し、業務全般についての相談や心配事、さらには課...

【良い点】
評価面談を1年に1回ほどするので頑張れば頑張るほど評価はされるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと言ってもスキル...

【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら働いた分、お金は貰えるが賞与等もないので残業して稼ぐ感覚。深夜手当で割増があるので、その分はきっちり支給...

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善...

【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を...

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善し...

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上...

【良い点】
20時間みなしで、残業30時間までなんですけど、やるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などは常駐先の社員と変わらない...

【良い点】
少しずつ昇給はするが本当に気持ち程度
あまり期待しないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
少しでもあればモチ...

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが、年収は低めでした。でも無理な残業やストレスはなかったので良かったと思います。

【良い点】
毎年昇給はできていた。
プロジェクトによって評価する基準が変わるので良いプロジェクトによっては高い昇給が見込めた。

【良い点】
年収は成果に基づいて決定され、実力主義が徹底されているため、モチベーションが高い社員ほど報酬が上がる仕組みです。また、年功序列ではなく、若手...

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあるが、非正規雇用ということを加味すると給与は並以下。一体あれだけの案件を回していてお金がどこに消えて...

【良い点】
テレビの制作職にしては、残業時間が少ない上に貰えていた方だとは思う。テレビ業界が斜陽産業なため、高給を期待してはいけない。
【気になること・...

【良い点】
クリエイティブ業界のため、未払いなどの話は聞いていたが残業代はきちんと全額でていた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。
昇...

【良い点】
テレビ局でのアシスタントディレクター・ディレクター業務に対しても残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...

【良い点】
未経験の職種だったので、時給は低かったですが、とにかくどこでも入って経験を積みたいという目的は達成できた。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありま...

【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示して...

【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思...