この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20時間みなしで、残業30時間までなんですけど、やるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などは常駐先の社員と変わらないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
少しずつ昇給はするが本当に気持ち程度
あまり期待しないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
少しでもあればモチベ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが、年収は低めでした。でも無理な残業やストレスはなかったので良かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年昇給はできていた。
プロジェクトによって評価する基準が変わるので良いプロジェクトによっては高い昇給が見込めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は成果に基づいて決定され、実力主義が徹底されているため、モチベーションが高い社員ほど報酬が上がる仕組みです。また、年功序列ではなく、若手社...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあるが、非正規雇用ということを加味すると給与は並以下。一体あれだけの案件を回していてお金がどこに消えてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレビの制作職にしては、残業時間が少ない上に貰えていた方だとは思う。テレビ業界が斜陽産業なため、高給を期待してはいけない。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
並程度の月収であると思う。だが、OBの人はボーナスが少ないと言っていました続きを読む(全37文字)
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【良い点】
クリエイティブ業界のため、未払いなどの話は聞いていたが残業代はきちんと全額でていた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。
昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
テレビ局でのアシスタントディレクター・ディレクター業務に対しても残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験の職種だったので、時給は低かったですが、とにかくどこでも入って経験を積みたいという目的は達成できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありませ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示してく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社より多少は収入がいいとの噂を聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や自己評価シートの記入がありますが、形式的にや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣での就業は考えていなかったが、たまたま担当の方がおすすめしてくれて、派遣先に興味を持った。一回の面談で内定が出て就業が決まったのは良かった...続きを読む(全235文字)
手取りは初任給で20万円以下で、東京で働くと考えた際に、豊かな生活をすることは難しいように思えた。とても悪くはないが、良くもないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的業界の中では月給が安定して、いて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的業界の中では安定して高めなのですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、出向先のプロジェクト次第です。
忙しい時は帰れないですし何もなければ定時で帰れます。
ただ、基本的に大手企業としか取引が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアアップができないと思ったこと。職種に広がりがなくキャリアの幅が広がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が携わった作品で、知り合いとかに番組みたよーとか色々声をかけてもらえる時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど思い当たることはない。交通費がもらえることくらいでほかの補助は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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