ジャンプコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ディレクターになると給料がガツンと上がるので、総合演出や役職がつくとある程度給料がもらえるかも。
上に行けば行くほど出社しなくていいし、番組が...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に成長してくれ、というスタンス
OJTとか指定制度とか、そういうことでもない。学びたいやつは学び、出世したいや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事疲れたな〜ちょっと映画でも見ようかな〜で、中抜けok
仕事しながらお菓子食べるのok
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にワ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人柄（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が出ない
・有給が取れない（とってる間も会議参加、取材先との電話など業務発生...続きを読む(全168文字)

【良い点】
作ったものが世に出る誇らしさ。ただ、面白いなどは主観なのと、SNSのせいか、社会的評価を受けるには難しい時代。
人間関係をうまくすれば、簡単に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロデューサー、ディレクターなど上司にあたる役職の女性の割合も非常に高く感じました。もちろんアシスタントプロデューサーやアシスタントディレクタ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
番組制作における、ディレクター、アシスタントディレクターの役割をきちんと理解せずに、ただ闇雲にテレビ業界に飛び込んでしまったがため、
自分の目...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個性に溢れ、人柄の良い方ばかりでした。仕事も楽しみながらチーム一丸となる団結力は素晴らしいです。時には厳しく、時には親身になって、個人個人のス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
つくディレクターによってはどんどん仕事を任せてもらえるため、ディレクターに近づけているような感覚でやりがいを感じることができます。
番組により...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チーフやディレクターなどの役職についた方は年収も上がっていたようなので、それをモチベーションに業務を行うことも可能だと思います。年に一度上長と...続きを読む(全305文字)

【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスは一応２回しっかりもらえる。しかし基本給が低いので額は期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもっと欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)