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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も得られない。コピー機の使い方と治し方だけ上手くなるが、A4サイズの紙を運ぶ力すらないので絶望
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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学校法人東洋大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東洋大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東洋大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も得られない。コピー機の使い方と治し方だけ上手くなるが、A4サイズの紙を運ぶ力すらないので絶望
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全117文字)
職員の教育に力を入れており様々な講義があったので教育体制はいいと考えられる。続きを読む(全38文字)
新人教育は1か月と短い。内容はビジネスマナーがメインとなっている。新人研修以外は特になくキャリアアップ支援は悪いといえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課主催の研修は、外部のプロに委託したほうが良い。
英語試験の受験料は負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
表面的には研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実施している人々が研修が必要なので無意味である。採用の際にどうしてもっとしっか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
職員がスキルアップするための環境を整えてほしい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ禍で中止だが、海外研修に行けたり、英会話の研修などがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、研修は必須のもの・任...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人研修が充実しています。ワード・エクセルの技能以外にも、TOEICの研修、ビジネススキルなど、内定者に対する事前課題がある点で、他の企業よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修部という部署があり、様々な研修の企画を立ててくれる。また、複数科目の免許取得の後押しをしてくれる制度があるので、教員としての可能性を伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分で見て自分で学ぶかたちだったと思います。それなのでそういう成長の仕方が合っている人には、合っている職場なのかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修と、その後振り返りをしなければならないことが多く、家に持ち帰ることがたまにあります。研修担当の方はとても親切で、分からないことも明確に教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内教育制度は、とても充実しています。
海外研修も、上司の許可さえとれれば何回も行くことができます。
外部研修も充実してますし、ハングリー精...続きを読む(全225文字)
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非常に厳しく、新しい学業に関する知識が身に付く
教育業界ではこれから必要になるグローバルな人材育成のヒントになる
とにかく勉強。海外の大学の教授と話...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私立大学の中でも比較的高い給与水準にある点が魅力です。賞与は年2回で支給月数も多く、30〜40代では年収600〜800万円台に到達する例もあ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
住宅補助が一律で17500円もらえる。これは1人暮らし実家暮らし等関係なく、定年までもらえる。交通費は年に2回、6ヶ月分の定期券代が振り込ま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅ワーク等の制度が整っているため、ライフステージが変わったとしても働き続けやすい環境が整っている。現に小さなお子さんを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるが、窓口等で学生と直接関わる機会が多いと、自分の仕事の意味を見出しやすくやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
隔週で土曜日勤務が13時まであるが、夏や年末に長く一斉休暇が設定されているため、海外旅行等の趣味がある人にとってはメリットだと感じる。繁忙期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が多い。月給は他大学と比べてもかなり低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して数年の若手の間は給...続きを読む(全98文字)
大学としての規模も大きく、事業自体も大きいため、民間企業よりも多様な利害関係者と関わることができる。続きを読む(全50文字)
少子化に伴う学生数の減少に加え、グローバル化を進める大学が多くなり、差別化が難しくなっている。続きを読む(全47文字)
都内もしくは埼玉県のキャンパスでの勤務になるため、首都圏で就業したい人にとっては良い環境。続きを読む(全45文字)
部署に応じて繁忙期や残業時間が異なるが、大概20時間程度に収まるような1日のスケジュール続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 学校法人東洋大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウダイガク |
| 設立日 | 1887年9月 |
| 資本金 | 2674億3500万円 |
| 従業員数 | 1,476人 |
| 代表者 | 安齋隆 |
| 本社所在地 | 〒112-0001 東京都文京区白山5丁目28番20号 |
| 電話番号 | 03-3945-7224 |
| URL | https://www.toyo.ac.jp/ |
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