学校法人立命館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
回覧でスキルアップの案内が回ってきたが、忙しく平日の就業時間に参加できないものだった。色々なことをされている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
非正規職員のため、教育体制はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある仕事についてはエクセルを駆使し手作業で行うため、ヒュ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
契約社員の裁量も意外に大きく、様々な業務を経験できるため、本人の適正と業務がはまればやりがいもそれなりにある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の問題というより、どんな仕事でも当てはまることかと思いますが、自己研鑽の時間を作り出せるかどうかがポイントで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第か。キャリア開発は専任のみかと思われる。教育制度がないなら、マニュアル等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育機関ゆえ様々なセミナーが受けられます。自分で選べる福利厚生のスキルアップ講座も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得に向けて様々な通信講座のプログラムが用意されていたのは非常に魅力的でした。1年間に補助してもらえる金額に限りはありますが、自分自身が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度が無いようで、給与面への影響が出ないと言えばありがたいようですが、自身の貢献がどれくらいなものか、評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勉強の機会はあり費用負担もしてくれるので助かる。ただ本当に業務に必要なのかと思う内容でも申請が通るのでどんなキャリア形成をさせたいかはわから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員はいろんな研修制度があって、かなり勉強になるのではないかと思われます。出張が多そうで、大変そうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非正規であったためキャリアアップははなから期待していなかったが、教育体制に関してはさすが大学だなと思うほどしっかりと嫌な顔せず教えてくださっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学外研修が充実している。大学院で勉強したりしている人もいた。教育機関なので勉強やスキルアップを奨励する環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手をあげたら仕事をやらせて貰えることが多く、積極的に仕事に取り組むことが出来た点は良かった。スキルアップの場としては非常に優れていると思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員の方には海外研修を含め、色々な教育制度があったと思います。業務改善などのテーマで勉強会や論文提出などもあったようです。契約社員や事務職員...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スキルアップのための講座の取得の補助や、資格取得にも補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員、契約職員ともに教育体...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員（正社員）には外部を含む様々な研修制度や奨励金が出るが、非正規職員にはほぼない。通信講座で年間2万円の補...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教員間のコミュニケーションが多く、多忙な中でもお互いが助け合おうという姿勢が感じられる。また、意識の高い教員も多いので教科指導のスキルアップ...続きを読む(全200文字)

既存のお客様へのアプローチや新規のお客様へのアプローチの方法など、学生の時には体験したことのないことをマナ場させていただいております。また、既存のお客様...続きを読む(全157文字)

正職員は研修の機械も多く、様々な事が学べますし、スキルアップをしたいと思えば大学側がバックアップしてくれる環境があると思います。契約職員、派遣職員では特...続きを読む(全175文字)

アットホームで働きやすい環境。学校であり研究機関である為、図書館や授業の聴講など働きながら自分の知識を深める事が出来るので、それを生かす事が出来れば大変...続きを読む(全158文字)

事務系なので事務仕事に関してはオールマイティーどんな会社でもできると思います。スキルアップというよりも学生相手なので就職相談、教職相談などの部署もあり、...続きを読む(全169文字)

契約職員でしたので、スキルアップ等の研修はありませんでした。
学外での研究の案内等はありますが、基本的には自腹です。
専任職員に対しては定期的に研修...続きを読む(全167文字)

非正規職員には、研修などはほどんと用意されていない。日々のOJTでスキルを磨いていくような感じです。
個人的には、非正規職員にも通信講座の援助があって...続きを読む(全150文字)