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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)
学校法人近畿大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人近畿大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人近畿大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後研修があったが、とても簡易的なもので、基本現場で学ぶスタイル。教育係が一応いるが、見て学びなさいと言われ、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修については様々なものを用意していただいてました。また各部署でも勉強会が開かれていました。ナーシングスキルを用い、合格となると自立でき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育機関ということもあって、教育制度はしっかりしていました。四段階のラダー毎に、細かい到達目標があり、実施されていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に仕事は教えてくれない
聞いても教えてくもらえないこともある
昔ながらの見て覚えろで教えていないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自己研鑽は自身で探す必要があった。多くの研修を選ぶ中で自分にあったものを選んで研修する。正規職員を見ていると特に研鑽を行っている人は個人の考...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入職時に数日間の研修はありますが、ほぼOJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはほぼありませんので、向上心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
沢山の研修があり、その分野に詳しい方(認定看護師や専門看護師、看護長クラス)が丁寧に教えてくださるのでとても勉強になります。業務も不明な事が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
CDPを採用しているため、専任職員であれば学内での異動が頻繁にある。(10年で3〜4回程度)
異動すると転職したかのように業務が変わるため、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しく、仕事を教えてくれ、フォローもしてくださる。研究授業もあり、アドバイスがもらえる。厳しく叱責されることは全くない。定期的に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとほとんどが業務未経験メンバー構成された部署。個人的な能力開発に努める人はいるが、部署としての平準化、キャ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育体制が整っています。
新人勉強会は業務内に行われ、すべての新人が参加できるように調整されており、事前学習もできるような資料配布も行われ、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大学病院でもあるため、1年目はプリセプターがついてくださります。自分で分からないこととかは調べてレポートを先輩に見てもらい看護技術を実施する...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事をする上での環境はとても良いです。安心して働けます。上司、部下の関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すると...続きを読む(全133文字)
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キャリアアップについては、様々な通信教育講座を開講しているが、それぞれの内容について、時代錯誤なものが非常に多く、昔からの付き合いでその業者に研修を依頼...続きを読む(全158文字)
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基本的にはオンザジョブトレーニングで、仕事を通して学んでいくというスタイルである。若いうちから責任ある仕事を任されることも多い。他業界他職種で役に立つス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
学生を支えるという立場で未来の日本を背負っていく子たちのサポートができるところはすごいやりがいを感じる。
その子たちの成長を見届けることがで...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安定になったことで仕事に支障をきたすようになった。
しかし、特に誰かに助けられるということもなく一方的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
授業の補佐担当。様々な学生と触れ合うことができ、自分自身の指導力を向上させ将来につなげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい。夏休みや年末年始は、ほかの業界より休み長く、海外旅行にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月収は低いですが、ボーナスがたくさんもらえるので、年収はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり適切にされていな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育に関わることができるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、単純な業務でつまらなくなることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人情のある人は多いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力はまちまち。仕事ができる人とそうでない人の差がかなり大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子化ではありますが、関西でも上位の大学群に位置しているため、まだまだ経営は安定するかと思われます。また病院も持っているので、財政面の安定感...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的速やかに対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が月7回と多く、夜勤明け夜勤明けが続き睡眠に支障をきたす...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏休みが1年目公休合わせて1週間、2年目は10日とれていました。部署によるかもしれませんが、、、月に3日希望休がありました。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コーチングが研修であるのは実際身についたと思うしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全員に需要ある研修は難しいが、男尊女卑はし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約職員でも採用年度別の研修がある。
専任と同じく資格習得のためのオンライン講座や、取得した際の試験費用の返金などさまざまな支援がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英検など資格を取れば給料が上がるので、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他に給料を上げるものがないので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主に独自のやり方に関しては細かく教わる事に、基本的にはなりますね。
それを知らないと仕事をする上で困るからだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は充実してる。
時間内で受けられる。
時間外の研修も残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの運用が曖昧で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 初任者研修:採用直後の基本的な知識・姿勢を身につける。
• 初任者フォロー研修:仕事の振り返りと意識づけ。
• 初任者キャリアプラン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大学病院のため、研修が充実しているのが良かった。定期的に研修のお知らせが届き、師長に伝えると積極的に参加させて貰えた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度が整備されており、将来のキャリアパスを考えるうえでも活用しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、特...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 学校法人近畿大学 |
|---|---|
| フリガナ | キンキダイガク |
| 資本金 | 3608億3700万円 |
| 従業員数 | 5,233人 |
| 売上高 | 1490億5049万2000円 |
| 代表者 | 細井美彦 |
| 本社所在地 | 〒577-0818 大阪府東大阪市小若江3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6721-2332 |
| URL | https://www.kindai.ac.jp/ |
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