メイコーエレクディベロップの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

NECグループの制度が使えますので、福利厚生はしっかりしています。住宅補助は転勤があった場合のみ、新任地で一定の年数に限り補助がありました。食事補助はあり...続きを読む(全155文字)

所属する部署により違うでしょうが、私がいたところは年休取得はしずらい環境でしたね。病気や葬式なんかの取得はできるでしょうが、自分のための取得はしませんでし...続きを読む(全202文字)

今はレノボとの新会社になっているから不明だが、はっきり言って自分で分析とプレゼン資料が作れれば、ある程度上司の目に留まる。とにかく部署内の改善活動を日々行...続きを読む(全178文字)

2011年7月に中国系企業との資本提携が行なわれた。NECの連結から外れて外資系企業への道を歩む。今までは給与水準、福利厚生等がNECグループに準じていた...続きを読む(全157文字)

現在はNECパーソナル株式会社に7月に変更。レノボとの事業統合によりNECグループからも外れる。この時点で社員の半数は退職か他のNEC系列に移籍した。PC...続きを読む(全237文字)

半期毎に自己評価式査定により給与が決まる。目標・難易度・達成度・評価を自分で行い、上司と面接を行う。自分自身で会社にアピールする姿勢が大事。当たり前のこと...続きを読む(全158文字)

NECグループに準ずる。さすが大手手厚い。とくに健康保険は全国企業の中でも屈指のサービスを行っている。転勤はかなりあるかも知れない。単身赴任なら、住宅手当...続きを読む(全153文字)

上司の方から取得するように勧めてもらえるくらい、有給がとりやすかった。
条件に合わないと家賃補助が出ないが、家賃の7割以上はもらえた。
残業代はしっか...続きを読む(全192文字)

合併に伴い、退職者を募り、従業員を20パーセント削減した。
ライバル会社に対抗するためであると思うが、5年後にどうなっているかはわからない。
そもそも...続きを読む(全162文字)

新入社員研修がしっかりしていて、配属後もわかりやすく教育してくれた。
上司や先輩社員によるOJTで教育していく。
ワード、エクセル、パワーポイントを主...続きを読む(全167文字)

好調だったころに比べると最近は厳しく、国内のみでの活動に絞っているため他社と比較するとコストダウンが厳しい。
主力のパソコンは発売当初と処分時期では価格...続きを読む(全157文字)

福利厚生面は充実していると感じる。家賃補助は年数によって減少するが他会社と比較しても遜色はない。 営業職の場合、基本的に残業代は無く、営業手当的な補助が付...続きを読む(全175文字)

個人個人にそれぞれ目標が設定されていて達成時にはやりがいを感じられる。
比較的シーズンごとに仕事の内容が繰り返される傾向でややマンネリ化している部分があ...続きを読む(全156文字)

年2回に業績確認の為の自己申告と、それに伴い直属上司面談、その後に上司面談とあり、自分の考えを伝えるチャンスがある。目標を達成すれば、人事評価につながるの...続きを読む(全150文字)

部門にもよるが、早めに申請しておけば年休も取れることができ、それとは別にもファミリー休暇の制度がある。休暇をとったからといって、肩身が狭くなることもなく、...続きを読む(全157文字)

イントラネットでの、パソコン上での研修が開催されており、メールで自動的に登録の案内が届くので、実際の職務内容とマッチしないものもあるが、知識を広げる事がで...続きを読む(全151文字)

事業としては、NECのPC製造開発販売部門であるため、PC事業に特化してしまった。
そのため、成長戦略や、成長材料としても、その分野から外に出ることはな...続きを読む(全168文字)

充実!
NEC本体とほぼ同等の労働条件であるため、不満なく働けると思います。ただし現在は、中華企業へ売却されたため、今後は、NECグループではなくなり、...続きを読む(全167文字)

NECと同列の管理方法であり、ほぼ同等の評価 賃金体系であったと思う 関係会としては、給料もよかったのではないでしょうか・ただし、スクラップアンドビルドに...続きを読む(全179文字)

海外展開してなかった為に外資系のPCメーカーと合併することになり、会社ブランドのPCはゆくゆくは無くなっていくと思うので、会社自体いずれ無くなると思う。だ...続きを読む(全154文字)

やはり予算削減のあおりでスキルアップ、キャリア開発、教育体制は現在はほとんど無い。昔はスキルアップ教育の受講は義務みたいな物で、年に2回は何かの講座を取ら...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスのためと言うより、予算削減で何処もほぼ残業ゼロ。平日は17:15分で終了。休日出勤もなし。残業は申請制で、グループ単位で制限があります...続きを読む(全153文字)

給与は能力査定により昇給金額が確定されるが、近年は昇給金額があまり良くない状態でほぼ現状維持に近い。
能力査定で高い評価を得るためには、その部署のトップ...続きを読む(全158文字)

休暇制度は、基本的には官公庁と同じ休暇日数が取得できる。
ゴールデンウイーク、お盆、正月などは当番以外は十分に休暇を取得できる。
住宅補助は期限が決め...続きを読む(全151文字)

国内のパソコン売り上げが伸びずさらにパソコンの低価格化が進み近年は過去に比べて厳しい状況である。
2011年の地上デジタル放送対策により地上デジタル放送...続きを読む(全152文字)