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メイコーエレクディベロップ株式会社(旧:メイコーエンベデッドプロダクツ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイコーエレクディベロップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイコーエレクディベロップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にメイコーエレクディベロップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイコーエレクディベロップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

メイコーエレクディベロップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メイコーエレクディベロップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・市場が縮小しており、企業間のコスト競争は激化している。
・PC業界では既存PCだけでは明らかに先細りとなる。
今後は付加価値の高い新規商品の開発が...続きを読む(全194文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はNECパーソナル株式会社に7月に変更。レノボとの事業統合によりNECグループからも外れる。この時点で社員の半数は退職か他のNEC系列に移籍した。PC...続きを読む(全237文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併に伴い、退職者を募り、従業員を20パーセント削減した。
ライバル会社に対抗するためであると思うが、5年後にどうなっているかはわからない。
そもそも...続きを読む(全162文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好調だったころに比べると最近は厳しく、国内のみでの活動に絞っているため他社と比較するとコストダウンが厳しい。
主力のパソコンは発売当初と処分時期では価格...続きを読む(全157文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としては、NECのPC製造開発販売部門であるため、PC事業に特化してしまった。
そのため、成長戦略や、成長材料としても、その分野から外に出ることはな...続きを読む(全168文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開してなかった為に外資系のPCメーカーと合併することになり、会社ブランドのPCはゆくゆくは無くなっていくと思うので、会社自体いずれ無くなると思う。だ...続きを読む(全154文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のパソコン売り上げが伸びずさらにパソコンの低価格化が進み近年は過去に比べて厳しい状況である。
2011年の地上デジタル放送対策により地上デジタル放送...続きを読む(全152文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコンでは現在国内シェアNo.1。既存型のパソコン(ノート型、デスクトップ型)では今後も競争力を発揮すると思われる。グローバル化の立ち遅れから部材購入力...続きを読む(全203文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レノボ+NECとなりこれからはどうなるか?パソコンだけでは生き残れない状況。将来性はないがレノボ次第。PCだけでは、台湾企業やアメリカに負ける。さらにアン...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイコーエレクディベロップの 他のカテゴリの口コミ

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の多い人もいれば少ない人もいる。
ただし、基本的に残業は22時までなので、深夜残業は少ないイメージ。
自分の場合、残業時間は客先の状況に左...続きを読む(全195文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、基本的にとても親切で、相談すれば親身になって聞いてくれる。忙しい時でも時間を取ってくれるし、こちらの話を最後まで聞いてくれる。残業し...続きを読む(全169文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を学びたいと思っても、経営層が事なかれ主義なので、現在担っている仕事を他の担当者にアサインするということは...続きを読む(全199文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山形県内ではベースが高い為、評価が低くとも生活に困る事は無いでしょう。
評価は基本的には年功序列が強く出ていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事か出来ない、仕事をやりたくない人間ほど早く帰ること出来ます。場合によってはほぼ残業なく帰り続けることが出来ます。
スキルは身につかず、会社...続きを読む(全302文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与がカットされることはない。
年に2回の業務面接があるが、各上司は
コミュニケーションを取る傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社同等で、非常に便利。評価制度もしっかりしており、昇給、昇格も毎年行われる。上司への申請は必要となるが残業代も満額支払われる。...続きを読む(全179文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさという観点では、かなり悪かったです。
何せ、各支店の女性事務員を、女性一般職であることのみで全員リストラにしてしまいましたから、社内大衝...続きを読む(全168文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECの完全子会社となり、個人向けパソコンの生産計画がNEC本体管轄からプロダクツへと移管されたため、それまでの市場ニーズと生産供給のアンマッチが解消され...続きを読む(全199文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面では、充実していました。リフレッシュ休暇や家族のケアなどでも休暇取得ができました。季節ごとのイベント行事も行われ、夏は家族も招待しての花火大会な...続きを読む(全162文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

山崎産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーやクレーンは工業には欠かせないものなので、メンテナンスの仕事がなくなることはないので安心感はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の技術交流が盛んな事、最新技術、流れに対して感度高く研修を開催してくれるので社内に居ながらトレンド把握しやすい。また個人の想いだけで気軽...続きを読む(全209文字)

コーベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持続可能な社会がテーマとなっている昨今の風潮は当社にとって追い風となっている。現状は社会のニーズに会社の成長が追い付いていない状態であるため、...続きを読む(全89文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本事業的な成長は期待できない。
なぜなら卸売業であるため、その分の人件費などがかさむことから、ネット販売などには...続きを読む(全97文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理想とは裏腹に、ハードウェア特化となる本質的な原因解決が見られず、今後の成長性が感じられなくなった。続きを読む(全73文字)

株式会社アドヴァングループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的になのか、成長はとても感じました。実際、持株会の株も非常に上がっていました。
製品自体は良いものを扱っていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

アイティーアイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き企業が多く、セールス一人一人のレベルが高いため顧客からの信頼は厚く、今後10年は伸び続けていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な展開をしているので、特に問題はないかなという風に個人的には解釈してるつもりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることが...続きを読む(全207文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三大複合機メーカーの一角。
知名度は高く、当たりもいい。
信用を持ってもらえる既存顧客を引き継げれいいが、新規顧客は厳しい。
その分、コミュニ...続きを読む(全204文字)

メイコーエレクディベロップの 会社情報

基本データ
会社名 メイコーエレクディベロップ株式会社
フリガナ メイコーエレクディベロップ
設立日 2001年7月
資本金 4億円
従業員数 320人
売上高 140億円
決算月 3月
代表者 大橋淳
本社所在地 〒992-0119 山形県米沢市アルカディア1丁目808番33
電話番号 0238-29-0370
URL https://www.meiko-elec.com/meiko-ep/
NOKIZAL ID: 1594811

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