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メイコーエレクディベロップ株式会社(旧:メイコーエンベデッドプロダクツ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイコーエレクディベロップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイコーエレクディベロップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にメイコーエレクディベロップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイコーエレクディベロップの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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メイコーエレクディベロップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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メイコーエレクディベロップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・市場が縮小しており、企業間のコスト競争は激化している。
・PC業界では既存PCだけでは明らかに先細りとなる。
今後は付加価値の高い新規商品の開発...続きを読む(全194文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はNECパーソナル株式会社に7月に変更。レノボとの事業統合によりNECグループからも外れる。この時点で社員の半数は退職か他のNEC系列に移籍した。P...続きを読む(全237文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併に伴い、退職者を募り、従業員を20パーセント削減した。
    ライバル会社に対抗するためであると思うが、5年後にどうなっているかはわからない。
    そもそ...続きを読む(全162文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    好調だったころに比べると最近は厳しく、国内のみでの活動に絞っているため他社と比較するとコストダウンが厳しい。
    主力のパソコンは発売当初と処分時期では価...続きを読む(全157文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業としては、NECのPC製造開発販売部門であるため、PC事業に特化してしまった。
    そのため、成長戦略や、成長材料としても、その分野から外に出ることは...続きを読む(全168文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外展開してなかった為に外資系のPCメーカーと合併することになり、会社ブランドのPCはゆくゆくは無くなっていくと思うので、会社自体いずれ無くなると思う。...続きを読む(全154文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内のパソコン売り上げが伸びずさらにパソコンの低価格化が進み近年は過去に比べて厳しい状況である。
    2011年の地上デジタル放送対策により地上デジタル放...続きを読む(全152文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パソコンでは現在国内シェアNo.1。既存型のパソコン(ノート型、デスクトップ型)では今後も競争力を発揮すると思われる。グローバル化の立ち遅れから部材購入...続きを読む(全203文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レノボ+NECとなりこれからはどうなるか?パソコンだけでは生き残れない状況。将来性はないがレノボ次第。PCだけでは、台湾企業やアメリカに負ける。さらにア...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メイコーエレクディベロップの 他のカテゴリの口コミ

    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の多い人もいれば少ない人もいる。
    ただし、基本的に残業は22時までなので、深夜残業は少ないイメージ。
    自分の場合、残業時間は客先の状況に...続きを読む(全195文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は、基本的にとても親切で、相談すれば親身になって聞いてくれる。忙しい時でも時間を取ってくれるし、こちらの話を最後まで聞いてくれる。残業...続きを読む(全169文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事を学びたいと思っても、経営層が事なかれ主義なので、現在担っている仕事を他の担当者にアサインするということ...続きを読む(全199文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山形県内ではベースが高い為、評価が低くとも生活に困る事は無いでしょう。
    評価は基本的には年功序列が強く出ていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全247文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事か出来ない、仕事をやりたくない人間ほど早く帰ること出来ます。場合によってはほぼ残業なく帰り続けることが出来ます。
    スキルは身につかず、会...続きを読む(全302文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与がカットされることはない。
    年に2回の業務面接があるが、各上司は
    コミュニケーションを取る傾向にある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は親会社同等で、非常に便利。評価制度もしっかりしており、昇給、昇格も毎年行われる。上司への申請は必要となるが残業代も満額支払われる...続きを読む(全179文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    女性の働きやすさという観点では、かなり悪かったです。
    何せ、各支店の女性事務員を、女性一般職であることのみで全員リストラにしてしまいましたから、社内大...続きを読む(全168文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    NECの完全子会社となり、個人向けパソコンの生産計画がNEC本体管轄からプロダクツへと移管されたため、それまでの市場ニーズと生産供給のアンマッチが解消さ...続きを読む(全199文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    福利厚生面では、充実していました。リフレッシュ休暇や家族のケアなどでも休暇取得ができました。季節ごとのイベント行事も行われ、夏は家族も招待しての花火大会...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックグループなので、よほどの事が無ければ安泰だと思う。家電製品や、電気部品、機械修理に詳しい人ならば向いていると思う。続きを読む(全69文字)

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    菱越電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業だから安定感はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業のため、営業成績を出すには運や新規開拓が必要である。
    企業を...続きを読む(全96文字)

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    TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が超大手であるので、親会社からの下請けの受託も行っているためこれから先仕事がなくなるということは比較的考えにくいので、経営が傾くという...続きを読む(全157文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつか新事業でひとつの事業に頼りきりにならないように会社として動いているところがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの...続きを読む(全104文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT関連で今後も必要な会社が経営するにあたって必要な商材を扱われていくと思いますので、需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    リペア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化で需要がなくなることは無い。昼夜問わず忙しい為、成り手がすくない反面、この業界で100人前後の作業員をかかえているのは、他社にはな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社が1社のみ
    コンテンツ的にも有利にあるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
    そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々EDAの...続きを読む(全242文字)

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    メイコーエレクディベロップの 会社情報

    基本データ
    会社名 メイコーエレクディベロップ株式会社
    フリガナ メイコーエレクディベロップ
    設立日 2001年7月
    資本金 4億円
    従業員数 320人
    売上高 140億円
    決算月 3月
    代表者 大橋淳
    本社所在地 〒992-0119 山形県米沢市アルカディア1丁目808番33
    電話番号 0238-29-0370
    URL https://www.meiko-elec.com/meiko-ep/
    NOKIZAL ID: 1594811

    メイコーエレクディベロップの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。