メイコーエレクディベロップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職は、基本的にとても親切で、相談すれば親身になって聞いてくれる。忙しい時でも時間を取ってくれるし、こちらの話を最後まで聞いてくれる。残業...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を学びたいと思っても、経営層が事なかれ主義なので、現在担っている仕事を他の担当者にアサインするということ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
山形県内ではベースが高い為、評価が低くとも生活に困る事は無いでしょう。
評価は基本的には年功序列が強く出ていると思います。
【気になること・...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与、賞与がカットされることはない。
年に２回の業務面接があるが、各上司は
コミュニケーションを取る傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は親会社同等で、非常に便利。評価制度もしっかりしており、昇給、昇格も毎年行われる。上司への申請は必要となるが残業代も満額支払われる...続きを読む(全179文字)

女性の働きやすさという観点では、かなり悪かったです。
何せ、各支店の女性事務員を、女性一般職であることのみで全員リストラにしてしまいましたから、社内大...続きを読む(全168文字)

NECの完全子会社となり、個人向けパソコンの生産計画がNEC本体管轄からプロダクツへと移管されたため、それまでの市場ニーズと生産供給のアンマッチが解消さ...続きを読む(全199文字)

福利厚生面では、充実していました。リフレッシュ休暇や家族のケアなどでも休暇取得ができました。季節ごとのイベント行事も行われ、夏は家族も招待しての花火大会...続きを読む(全162文字)

当該職場では、確立されたシステムに伴う、企画開発生産が実施されています。
したがって、個人のアイデアやそのたのものが優先する機会は少ないです。ただ逆に...続きを読む(全193文字)

外資のPCメーカーに、事業売却された。
それによりリストラが実施された。 残っても業務量は変わらず減ったリソースでこなしつつ
外資向け、NEC向けの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土日休みは原則ですし、特にワークライフバランスが保ててないと思うこともない。ただ営業なので、土日に思い出すことは多々あり。仕事が根本的に好き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取りやすい。部署にもよるが、自分の在籍していたところは年10日取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本、残業はしないように！となっているので申請をしない限りはPCは19時以降使用できません。
ただ、営業に関しては客先へ訪問、ロープレは可能...続きを読む(全178文字)