メイコーエレクディベロップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業の多い人もいれば少ない人もいる。
ただし、基本的に残業は22時までなので、深夜残業は少ないイメージ。
自分の場合、残業時間は客先の状況に左...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職は、基本的にとても親切で、相談すれば親身になって聞いてくれる。忙しい時でも時間を取ってくれるし、こちらの話を最後まで聞いてくれる。残業し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を学びたいと思っても、経営層が事なかれ主義なので、現在担っている仕事を他の担当者にアサインするということは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事か出来ない、仕事をやりたくない人間ほど早く帰ること出来ます。場合によってはほぼ残業なく帰り続けることが出来ます。
スキルは身につかず、会社...続きを読む(全302文字)

【良い点】
福利厚生は親会社同等で、非常に便利。評価制度もしっかりしており、昇給、昇格も毎年行われる。上司への申請は必要となるが残業代も満額支払われる。...続きを読む(全179文字)

女性の働きやすさという観点では、かなり悪かったです。
何せ、各支店の女性事務員を、女性一般職であることのみで全員リストラにしてしまいましたから、社内大衝...続きを読む(全168文字)

NECの完全子会社となり、個人向けパソコンの生産計画がNEC本体管轄からプロダクツへと移管されたため、それまでの市場ニーズと生産供給のアンマッチが解消され...続きを読む(全199文字)

福利厚生面では、充実していました。リフレッシュ休暇や家族のケアなどでも休暇取得ができました。季節ごとのイベント行事も行われ、夏は家族も招待しての花火大会な...続きを読む(全162文字)

日経の一流企業の、命名冠であるため、それらは親会社(冠)とまったく同一です。したがって、かなりよい待遇(厚遇)であると思います。しいていえば、女性社員以外...続きを読む(全158文字)

当該職場では、確立されたシステムに伴う、企画開発生産が実施されています。
したがって、個人のアイデアやそのたのものが優先する機会は少ないです。ただ逆にそ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
持ち株などの制度も整っており、年収面ではあまり不満は感じなかった。
また、寮制度があったため、ある程度貯金が出来る環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は比較的高いほうかとは思います。
残業代はでるので良いと思いますが、みなし残業がついているのでその分はカウントされません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結果をだせば評価される。毎年の評定で翌年の給与が決まる。給与テーブルはあるが年功序列制度は基本的にないので年齢によってやきもきすることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社のため昇給はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は昇給率がそれほど高くないように見えました。また新...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年1回の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり良い方ですが大半が固定時間外、休日出勤、残業手当等なので基本給自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては全国転勤が結構ある。リースに配属されるといきなり別会社に出向になる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良い成績、実績になりますが、収めていれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価になりますが、相対評価の為、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると基...続きを読む(全121文字)