京都トヨタ自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の成績が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわくるくも営業方法には個人の裁量があるが、基本的には数字でしか評価されない...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日産ブランドを扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
日産ブランドは不祥事などのネガティブなニュースのせいもあり、価値喪失。新型車は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
都内の富裕層エリア（世田谷・杉並等）を地盤としており、BMW/MINIという強力なブランドを扱うため、集客力と顧客基盤が非常に安定しています...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする　業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンテナンスが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のディーラーの規模が大きすぎて，新車の販売枠などは少ないです。一族経営の為な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
歴史のある会社でトヨタ車の取り扱いのため潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に車の営業がそんなに必要ではな...続きを読む(全99文字)