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京都トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都トヨタ自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都トヨタ自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京都トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

京都トヨタ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都トヨタ自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
    売れない車種を...続きを読む(全137文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全車種が取扱い可能になったため、販売数のベースを上げる可能性が有ります。
    元々はクラウン等を扱うトヨタ店であるため、接客マナー等の教育や店舗...続きを読む(全176文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車業界自体が、今後ますます発展していくことは考えずらい。トヨタ自動車が爆発的に売れる車を魅力ある車を造ってくれないと非常に厳しい。販売チャンネル事の...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ

    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
    目的は査定と見積もりの作成。
    昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
    残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
    ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

    有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

    女性は受付担当として採用してることが多い。
    まだまだ平...続きを読む(全82文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の考え方が古い。
    精神論を重視して無理な目標を設定する。

    上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力は低い。
    営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の成績が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわくるくも営業方法には個人の裁量があるが、基本的には数字でしか評価されない...続きを読む(全122文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    滋賀ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイハツメーカーが安定してるので良くも悪くも一定の需要があります。ですが車離れがどんどん盛んになってきていて現在業態の変革期に入っています。...続きを読む(全105文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のトヨタ系列に比べると、販売条件は厳しいと思います。それに伴って販売台数も落ちていると感...続きを読む(全82文字)

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    浜松日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車という地方では必須の生活インフラなので、需要はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産自体が落ち目なこともあるため、今...続きを読む(全93文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーや日産車の評判はあまり良くはないので、それがディーラーにもどう響いてくるか不安なところはある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フリードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時は他社にはない高級車ばかり並んでいてなんか夢があったが、資金の問題からか在庫台数も減ってどんどん値段が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存のクライアントがいるため、極端に業績が悪いということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷の縮小が進んでいるため今後どの...続きを読む(全94文字)

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    大分トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は大分トヨタ自動車に入社し、営業職として3年間勤務しました。入社前は地域密着の老舗ディーラーということで安定感...続きを読む(全490文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電気自動車に関しては、他メーカーよりも優位性はあると思いますが販売割合としてはまだ少ないのでもう少し伸びていくとおもう。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    南関東日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    安定感があるが親会社の持ち株会社が発足するため数年以内には経営の合理化があると思う。特に外資主導になるので今迄外資主導になった商用車メーカー...続きを読む(全176文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売が不調であっても危機感を感じませんでした。支店により異なるかもしれませんが、管理職の方々ものんびりしている感...続きを読む(全104文字)

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    京都トヨタ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都トヨタ自動車株式会社
    フリガナ キョウトトヨタジドウシャ
    設立日 1944年12月
    資本金 3億円
    従業員数 495人
    決算月 3月
    代表者 芳賀将英
    本社所在地 〒601-8319 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町100番地
    電話番号 075-681-1111
    URL https://kyoto-toyota.jp/
    NOKIZAL ID: 1217762

    京都トヨタ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。