京都トヨタ自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の成績が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわくるくも営業方法には個人の裁量があるが、基本的には数字でしか評価されない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
水曜日が定休日だか、サービス出勤することは何度かあった。
休めないことで心身共に疲労困憊。毎日21時頃まで残業があたりまえ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じられなくなってしまった。何のための営業なのか。
営業だと割り切れる方にとってよい職場。エンジニアと営...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下及びお客様の方向を見て正対して実績を上げている人ではなく、上司とのコミニケーションを全面的に励む人が昇格し取締...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
将来性はそんなに高いとは言えません。
しかし、頑張っていれば主任や係長になれるので、我慢して頑張れば、役職はもらえると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
関東関西を中心に店舗を勢いよく増やしているのでそのうち東北や中部など他のエリアにも進出していくのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性はあまり感じられない。退職者が多かったり、未だに大量の書類を用いたり、まだ古いやり方が残っている。(他...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々な事業を展開しているため、どこかの事業部が崩れたとしても巻き返すことができる。また、事業部間での異動も可能なため、様々な経験ができる。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新店舗がどんどん増えていくので、業績は良いのではないかと思います。社長も上昇志向の方なので、いいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
明確な強みがある商材なので説明がしやすい。すぐには無くならない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長には不安が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
車はなくならないので
潰れることはないとおもうので良いと思います
ホンダカーズの中でも大きい会社なので続きを読む(全57文字)