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京都トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都トヨタ自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都トヨタ自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京都トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

京都トヨタ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都トヨタ自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
    売れない車種を...続きを読む(全137文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全車種が取扱い可能になったため、販売数のベースを上げる可能性が有ります。
    元々はクラウン等を扱うトヨタ店であるため、接客マナー等の教育や店舗...続きを読む(全176文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車業界自体が、今後ますます発展していくことは考えずらい。トヨタ自動車が爆発的に売れる車を魅力ある車を造ってくれないと非常に厳しい。販売チャンネル事の...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ

    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
    目的は査定と見積もりの作成。
    昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
    残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
    ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

    有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

    女性は受付担当として採用してることが多い。
    まだまだ平...続きを読む(全82文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の考え方が古い。
    精神論を重視して無理な目標を設定する。

    上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力は低い。
    営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

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    京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の成績が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわくるくも営業方法には個人の裁量があるが、基本的には数字でしか評価されない...続きを読む(全122文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいので安心感はある。事業展開のスピードも早かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部や上の方で色々な事業展開の話し...続きを読む(全118文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のトヨタ系ディーラーと比較しても小規模。また、ディーラー車種も統合されたため優位性も少なく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業電話なので営業スキルはかなり身につくと思います。
    色んなスキルが身につくし社内制度も良き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレ...続きを読む(全122文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はまったく良くないです。会社が潰れたり、合併したり、将来がとても心配です。古い時代の考えなので、現代社会から...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから人口が減り大変だと思うが事業の考え方はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にはとても良い会社だが働く人にとっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車専門店としては国内トップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がトヨペットで営業やメカニックとして働いてない。トヨタホームから来ただけなので、今...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    商品自体が高品質で魅力的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や高齢者の影響からこれから先は需要が無くなって行く。また、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
    業態が小さくなっても生き残るだろう。
    ...続きを読む(全138文字)

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    京都トヨタ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都トヨタ自動車株式会社
    フリガナ キョウトトヨタジドウシャ
    設立日 1944年12月
    資本金 3億円
    従業員数 474人
    売上高 376億2984万5000円
    決算月 3月
    代表者 芳賀将英
    本社所在地 〒601-8319 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町100番地
    電話番号 075-681-1111
    URL https://kyoto-toyota.jp/
    NOKIZAL ID: 1217762

    京都トヨタ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。