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大阪スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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大阪スバルの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大阪スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作ら...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディーラーという事からも、やはり成長に関してはカーメーカーのブランドイメージが重要となります。そういった点では、スバリストと呼ばれる固定客を...続きを読む(全238文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大阪スバルの 他のカテゴリの口コミ

    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アラサー...続きを読む(全186文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
    【気...続きを読む(全224文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて3人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝...続きを読む(全97文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてな...続きを読む(全100文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスク力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。
    営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこも...続きを読む(全111文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不況には強く、独立もできれば稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を持ちたい願望がないなら退職すべき、平社員で働いても給料は上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古車需要の拡大や車の長期保有化により、買取・販売・整備を一体で行うビジネスは今後も需要が見込まれる。信頼回復とコンプライアンス体制を再構築...続きを読む(全226文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの日産自動車次第なところがあり、メーカーの評判が低い今現在は販売台数も伸び悩んでいる続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ長崎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ自動車のバックアップで仕事をするので知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や車離れ、車両価格の高騰などでお客様...続きを読む(全148文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと考えた方がいい。
    キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界はEVやカーシェアの流れで変化しているけど、地域密着の販売店としての強みはまだ大きいと感じました。若手がデジタル提案にもっと強くなることが課題かなとい...続きを読む(全83文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ大手の車会社なのでつぶれることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隠し事が、多いイメージがあります。問題を先送りにしがち続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    大阪スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪スバル株式会社
    フリガナ オオサカスバル
    設立日 1964年5月
    資本金 1億円
    従業員数 528人
    売上高 322億8324万円
    決算月 3月
    代表者 上野修
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号
    電話番号 06-6908-3131
    URL https://osaka.kinki-subaru.jp/
    NOKIZAL ID: 1252617

    大阪スバルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。