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大阪スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大阪スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作ら...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーという事からも、やはり成長に関してはカーメーカーのブランドイメージが重要となります。そういった点では、スバリストと呼ばれる固定客を...続きを読む(全238文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年4月27日
回答者:

アルバイトで成り立っているような会社なので、給料は良かったし、女性なら生理痛で休むなど待遇は良かったが、年齢問わずホールにかり出され腰を痛める。社員はなか...続きを読む(全165文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
イレギュラー対応が多く、変化に富んだ仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無いので、地盤の業務外の仕事も任せられること...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気になる...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年5月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は問題ないと思う。交通費も全額でないにしろ良く出ている方だと思う。社内制度も比較的自由ですが、会社とのモチベーションが乖離している感...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全189文字)

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大阪スバルの 他のカテゴリの口コミ

大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラサー...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて3人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全97文字)

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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてな...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスク力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも...続きを読む(全111文字)

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小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社モトーレン神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
BMWは黒字なのかもしれないがMINIはあまり売れ行きが良い印象はない
どちらにしても時...続きを読む(全97文字)

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新潟トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なブランドであるトヨタの看板を背負って仕事ができる点は、大きな強みだと思います。お客様からの信頼も高く、商談の中でもブランド力を実感す...続きを読む(全283文字)

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株式会社リバティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車業界自体マイナスイメージが強いため、相対的に良く見られやすい。店舗にもよるが活気はあると感じた。続きを読む(全57文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は右肩上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は上げてますが利益が年々徐々に減少しています。
日野自動車の子会社を外さ...続きを読む(全85文字)

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アップルオートネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車の買取と販売なので知名度も含めてそれなりに今後は需要あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少かつ、新車の台数も...続きを読む(全146文字)

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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
強みも特にありません。強いて言うなら人当たりは良いのではないかな。と言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人が...続きを読む(全93文字)

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株式会社コンクエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
ドイツ、イギリス、フランス等の複数輸入メーカーを扱っているので、社内でチャレンジ異動する制度はあった。希望が叶うかどうかは??
【気になるこ...続きを読む(全424文字)

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株式会社グッドスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から赤字、翌年以降の目標値も赤字予想なので親会社の支援が無くなればたちまち倒産になる...続きを読む(全83文字)

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株式会社村内外車センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと思っているが現状の環境に適応してしまう人がいる
入社した頃はすごく忙しくやっていたが、ここ最近業務量は減っ...続きを読む(全145文字)

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フレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い車種に特化しています。他社にはない独自のデザインやカスタマイズの提案ができる点は当社の強力な武器です。ニッチな市場ではありますが...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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大阪スバルの 会社情報

基本データ
会社名 大阪スバル株式会社
フリガナ オオサカスバル
設立日 1964年5月
資本金 1億円
従業員数 528人
売上高 340億9444万9999円
代表者 上野修
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号
電話番号 06-6908-3131
URL https://osaka.kinki-subaru.jp/
NOKIZAL ID: 1252617

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(証券コード:7047)
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