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大阪スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪スバルの 学生による会社の評価

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大阪スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作ら...続きを読む(全105文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディーラーという事からも、やはり成長に関してはカーメーカーのブランドイメージが重要となります。そういった点では、スバリストと呼ばれる固定客を...続きを読む(全238文字)

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    大阪スバルの 他のカテゴリの口コミ

    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アラサー...続きを読む(全186文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
    【気...続きを読む(全224文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて3人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝...続きを読む(全97文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてな...続きを読む(全100文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マルチタスク力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。
    営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)

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    大阪スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこも...続きを読む(全111文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内だけでなく、中古車輸出・整備・保険・点検と幅広いビジネスを展開しており、商品単価の高いサービスを含めた 収益多層化戦略が進行中。
    中古車...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディラーに比べては査定金額が頑張れているため、やりやすさもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気自動車の時代に突入してしまった時...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業として頑張っているかと思う。そのおかげで会社は成長してる。利益も年々上がってきている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の売買契約や納車をするにお客様に喜んでもらえることや、給与が上がる時に嬉しさを感じることができる。
    車の査定研修は年に1回ほどある。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    トヨタカローラ三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎なので、車が必要なのである程度の将来性はあると思う。高級車が売れるかは別。リニューアルオープンも多くして投資ができていると思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全チャネルで共通販売になり、愛知トヨタの強みが減っていると思う。
    昔はクラウンは愛知トヨタでしか買えなかった等続きを読む(全75文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在庫台数も店舗数も既存客も多いため、業績もあがり続けているし、競合よりも優位性は高い。新車ディーラーもある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラー事業をしている為、そこだけ見れば安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を大事にしないので、将来性は衰退の一...続きを読む(全121文字)

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    大阪スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪スバル株式会社
    フリガナ オオサカスバル
    設立日 1964年5月
    資本金 1億円
    従業員数 528人
    売上高 322億8324万円
    決算月 3月
    代表者 上野修
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号
    電話番号 06-6908-3131
    URL https://osaka.kinki-subaru.jp/
    NOKIZAL ID: 1252617

    大阪スバルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。