田野屋酒販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は採用していません。
営業部は全員男性であり、ある意味異様な雰囲気です。
事務所は女性が多い印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間ギリギリにくると上司から文句をいわれます。必然的に早く出社する必要があります。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部長職になれば年収1000万くらいでしょうか。係長は700ー900万くらい。主任は500万ー600万くらいだとおもいます。額面だけ見れば卸業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
他社が廃業していくなか、財源はしっかり蓄えがある会社なはずなので生き残っていければ未来はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
強いて言えば給与面。
業界水準以上の収入が見込めるのである程度満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上司のパワ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができます。当然営業なので達成目標などは設けられておりますが、達成できないからといって減俸などはありません。
しかし他営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外食業界が好きな方、食が好きな方は魅力的に感じる仕事内容だと思います。
飲食店経営者はもちろん、ビールメーカー、洋酒メーカーと一緒に仕事する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。しかし営業成績を残すためには少なからず夜の飲食が必須となるので苦にならない方でしたら楽しい仕事内容だと思います。（夜...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルコールメーカーとの飲食や会社の経費として飲食代がでるので夜飯代はかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はあるが夜が遅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目から様々な業務で担当を持たせてもらい、自分の裁量で決められる範囲がとても多い印象。間違った判断をしても上長がフォローをしてくれる所もあ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記の資格を持っていない人が中心になって業務に取り組まれているので、分からないことがあるとすぐ税理士に相談されて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)