回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないです!
ここにいても他社で使えるようなスキルは身につきません。
ただ怒鳴られてメンタルを殺して働くと言...続きを読む(全107文字)
株式会社やおきん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やおきんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やおきんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないです!
ここにいても他社で使えるようなスキルは身につきません。
ただ怒鳴られてメンタルを殺して働くと言...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月7日【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
風通しがよく部署内がフラットで年齢に関係なく企画を出したり意見を言える環境でした。しっかりと話を聞いてくれる管理職も多く実現できるかは企画次第...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
トーマツのカフェテリアプランで通信講座がありました。
また、その費用は自己負担が2割程度だったと記憶しています。
会社からも特段強制や強要され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
自治体相手なので安定しています。
また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強化。属人的なところ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
食品添加物を使用しないこだわりをもった会社で、売上至上主義ではなく、安心して食べられるかどうかを真剣に考える文化があります。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性多いから理解はある。
だけどやっぱり気まずかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない……
もっと人を増やせば良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
謎に売り上げが伸びてました。不況だからかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
駄菓子メーカーの後継問題などダイレクトにきそうではある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みんなが知っているようなアイテムを取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは何もない…
使い捨てこき使われるだけ。
ど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブラックな環境ではない
繁忙期でも20時間いかないくらいの残業
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ないかもしれないが、その...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリアアップが望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのに人が少ないので業務が多すぎる
精神的に追い詰められる
精神を病ん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少ないと感じる
人が少ないからやることが多い
評価も良くわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はいい
意地悪な人はほぼいない
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりで大丈夫かと思う
若い人定着しない
社長のキャラが独...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内を通して行事が多い。
行事・飲み会が好きな人はこの会社にあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
駄菓子というものに憧れがあり、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩むことが多かった。誰を頼れば良いのか分からない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいと思ったきっかけは複数ありますが、一番は仕事内容です。事務というよりもコールセンターに近い内容で、1...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社やおきん |
|---|---|
| フリガナ | ヤオキン |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 210億円 |
| 代表者 | 角谷昌彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川5丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3622-8903 |
| URL | http://www.yaokin.co.jp |
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